Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
DANIELA ARANGO RUDA
ResponderEliminarJUEVES 6 AM
¿Cuales son los factores que mas influyen en la inestabilidad laboral actual?
Aparte de informar ¿El comunicador debe ocuparse también de los valores corporativos de las organizaciones?
Teniendo en cuenta que la psicología juega un papel muy importante en la labor del comunicador organizacional ¿Están siendo formados los comunicadores con la capacidad de resolver problemas de tipo emocional?
¿Que estrategias puede aplicar el comunicador organizacional para disminuir la inseguridad laboral?
¿Cuáles son los aspectos que hacen que los integrantes de una organización se sientan cada vez más inseguros?
ResponderEliminarDe que herramientas se valen los comunicadores organizacionales para mejorar la comunicación entre las organizaciones?
¿En la actualidad los comunicadores contribuyen a la solución de problematicas existentes a través de la atención terapéutica, cual es su funcion?
Ana María Montoya Tamayo
Materia: Comunicación y organizaciones.
Grupo: Jueves 6:00 pm
Katherine Tobón Giraldo =)
ResponderEliminarGrupo 1 – Jueves 6 pm
*Como indica el texto, la comunicación en las organizaciones se ha facilitado ya que ha pasado de las paredes a las redes. ¿En cuántas empresas colombianas se aplica esto? Acaso no es necesario una buena y actualizada comunicación?
*¿Cómo se puede mejorar la comunicación en una empresa y así equilibrar la inseguridad laboral que allí se presenta?
*¿Cuál será el futuro de la comunicología? Acaso los comunicadores inconsciente o conscientemente rediseñaran esta disciplina?
MIS PREGUNTAS SON LAS SIGUIENTES:
ResponderEliminar¿Por que las organizaciones toman una responsabilidad,de cuidar a trabajadores eficientes para su puesto ?
¿como los comunicadores organizacionales se pueden hacer cargo de la inseguridad laboral?
¿como logra la comunicación estar circulando entre redes profesionales cuando se cree que esta cerrada entre paredes?
JENDDY ORTEGA GALVIS
GRUPO 3 JUEVES 6 AM
1-¿Por qué desapareció la noción de certidumbre laboral que conducía la vida de muchas personas y organizaciones?
ResponderEliminar2-¿Por qué ya nadie puede sentir seguro su trabajo en el futuro?
KELLY RENDON
JUEVES 6:00 PM
1.Por que estan complido que la sociedad entienda el trabajo de un comunicador ?
ResponderEliminar2.La tecnologia influira de una manera positiva para dar avance a la comunicacion organizacional ?
3.Como es la situacion actual de los comunicadores frente a lo laboral?
Lorena Cardona Lopez
Comunicacion social / grupo2
Viernes 12 pm -3 pm
Diana Carolina Arroyave
ResponderEliminarGrupo 3
jueves 6:00 am
Profesor,que tenga una feliz semana.
Aquí, estan las preguntas que me surgieron despues de haber relaizado la debida lectura y sinergia del tema:
1.¿Las formas de contratación, se están modificando por la economía colombiana ó por el contrario si hay dinero, pero la inversión es baja para empleados y directivos?
2.¿Desde la comunicación organizacional como se pretende producir nuevas ideas y poder estar en un mejor lugar a nivel intelectual además de empresarial?
3.¿Por qué la comunicación es un elemento de atención de ajuste en una empresa?
4.¿Cuáles serían las principales vías de acceso rápido para que un comunicador organizacional pueda aplicar en cualquier circunstancia?
Profesor gracias por su atención.
Diana Carolina Arroyave
Grupo 3
jueves 6:00 am
Diego Mesa pino
ResponderEliminargrupo 3
jueves 6am
¿como lograr que los empleados de una empresa adopten las estrategias del comunicador sin crear inconformidad una parte de los empleados?
Diego Mesa pino
ResponderEliminargrupo 3
jueves 6am
¿como seria la función del comunicador para lograr ser un mediador entre las partes administrativa y operativa de una empresa?
Diego Mesa pino
ResponderEliminargrupo 3
jueves 6am
¿como se puede lograr que las micro-empresas puedan contar con la asesoría de un comunicador organizaciomal.?
¿Cuales son las razones del porque hoy en dia se contrata a un comunicador Organizacional?
ResponderEliminar¿a pesar de los multiples comparativos del oficio del comunicador organizacional desde varios campos laborales profesionales, cual cree usted que es el perfil ocupacional del comunicador organizacional?
¿ cual es la verdadera labor del comunicador organizacional en los campos a desarrollar?
Diana Andrea Sánchez Betancur
luisa Fernanda García Valencia
ResponderEliminarcomunicación y organizaciones
grupo 3
jueves 6:00 am
¿que se desprende a partir de la noción de que la comunicación permite el intercambio de ideas?
¿en que es experto el comunicador?
¿como seria la función del comunicador para lograr ser un mediador entre las partes administrativa y operativa de una empresa?
SEBASTIAN PALACIO BERRÍO
ResponderEliminarGRUPO: jueves 6 a.m.
• ¿Una función del comunicador organizacional podría ser evaluar las consecuencias de los cambios laborales y redefinir las estructuras?
• ¿los medios de expresión de ideas en una organización deben estar divididos o estandarizados para que esté al alcance de todo el personal?
Preguntas:
ResponderEliminar¿Porque se escogen los ejemplos de la comunicacion organizacional en mexico?
¿En que especificamente trabaja un comunicador organizacional en la medicina?
¿La humildad lleva al exito seguro de un comunicador?
¿En conclusion el comunicador trabaja para dar soluciones, estrategias, ayudar a las organizaciones y los diferentes campos y ejemplos que se dieron o trataron en las lesturaS?
Katherine velez alvarez jueves 6:00
cesar augusto marin velez
ResponderEliminargrupo jueves 6:00 am
Tercera lectura
1. ¿que relación encuentra entre todos los ejemplos expuestos entre comunicador y el profesional de las otras áreas? ¿con que otro profesional no expuesto en el texto lo compararía y por que?
2. ¿por que el autor no da una conclusión general sobre el comunicador organizacional, si no que expone varios ejemplos y menciona que el significado completo de este profesional se definiría socialmente? ¿a que se refiere con “socialmente”?
laura gomez sepulveda
ResponderEliminarjueves 6:00 pm
¿la ilusion del teraupeta organizacional al podemos obtener con humildad o creibilida?
¿el cominicador debe de tener sus riesgos calculados pero teniendo en cuenta que tiene todo los campos abiertos de experimentar. como lo podemos mantener en una linea recistible?
¿podemos diseñar alternativas no pensando en el pasado ni en el futuro solo actuando en cada decision y cada accion del presente?
LAURAVERGARA FRANCO
ResponderEliminar1¿ Por que cambiaron las formas de contratacion si era eficiente tanto para la empresa como para la persona que hacia el trabajo?
2¿Por que el comunicador como medico es la " mas admirada" ?
3 Por que si podemos hacer mejores cosas como comunicadores ¿por que no lo hacemos?
1¿puedes asegurar un trabajo en el futuro?
ResponderEliminar2¿la comunicación siempre es la que resuelve los problemas?
4¿Cómo está puesta en escena la posición del comunicador como del trabajador?
5¿te gustaría encontrar un sombrero mágico lleno de ideas?
CAROLINA PEREZ AGUDELO COMUNICACION ORGANIZACIONAL GRUPO LOS JUEVES 6 AM
jorge luis cano
ResponderEliminargrupo 3 jueves 6am
1-¿como se puede ser diplomático y neutral al momento de resolver un conflicto?
2-¿a que se refiere con, la comunicación se vuelve un elemento de estabilidad, de respuesta, de control, de atención, de ajuste psicológico, en fin... Se trata de un comunicador hábil que gusta de enfrentar el día a día siempre a la espera de nuevas sorpresas?
3-como se puede lograr ser un guia convincente y conocedor de una organizacion?
1- cuales son las ventajas y desventajas de un trabajo plastico?
ResponderEliminar2- se podria decir que el comunicador organizacional cumple al cien porciento la labor de los ejemplos que nos habla la lectura?
3- que son esas cosas como comunicadores organizacionales que todavia no han alcanzado?
Carlos Andres Palacio Munoz
Grupo 3 de los jueves a las 6:00am
preguntas:
ResponderEliminar1.Porque se realiza una estrecha compracion entre la imagen de un medico y un comunicador organizacional?
2.Considera usted que la comunicacion organizacional abarca todos los temas y problematicas sociales?
3.Cual es la importancia que un comunicador organizacional tiene en una empresa?
4.En que consiste la comunicacion organizacional?
Daniela otalvaro zabala
jueves 6am.
SHARON ESPINOZA / GRUPO 6AM
ResponderEliminar*¿Cuales son las características principales de un comunicador organizacional ?
*¿Como contribuye un comunicador a la solución de problemas existentes ?
*¿Que fin tiene un comunicador organizacional ?
Si una de las funciones de un administrador de empresas, es buscarle soluciones a los problemas de la organización
ResponderEliminar¿En qué se diferencia a un comunicador organizacional, si éste también ejerce dichas funciones?
ANDREA GIRALDO MADRID GRUPO jueves 6 am
ResponderEliminar*como un comunicador organizacional puede disminuir la inseguridad laboral?
* que estrategia se puede emplear para resolver un conflicto de la mejor manera ?
*por que hay tanto deterioro de la seguridad en el trabajo?¿
1-¿fuera de las habilidades, comportamientos e inteligencias que mas herramientas podemos aplicar para darnos cuenta si hay retrasos en el uso del lenguaje(la ilusion del terapeuta organizacional)?
ResponderEliminar2-¿como un comunicador puede dinamitar a las personas creativas corriendo el riesgo de que pueden fallar?
luisa fernanda martinez
grupo los jueves 6:00am
Cuáles son las dos tendencias contradictorias que vive la sociedad actual ?
ResponderEliminarPor qué se hace la comparación del campo de la comunicación con la del sastre, Estás de acuerdo con ello ?
Qué se debe hacer para evitar que cuando las organizaciones crezcan y hayan recorrido largos caminos se pierdan, y no sepan de donde vienen ni a donde se dirigen ?
Leidy Molina Lopez
6 am grupo 3
¿Por qué se recurre al comunicador organizacional cuando ya hay una fisura y no cuando se construye la obra?.
ResponderEliminar¿Un comunicador tiene la cura a todos los males que aquejan a la organización?.
¿ El comunicador organizacional se podría considerar como un artista, el cual crea una obra de arte inspirado en la secuencia de los movimientos comunicativos?.
¿ Se puede decir que el comunicador organizacional es el antivirus que detecta problemas y brinda soluciones a un sistema?.
JONATHAN HENAO SALDARRIAGA
GRUPO 3 JUEVES 6.00 AM
COMUNICACIÓN SOCIAL
JOHANNA ALEJANDRA LONDOÑO
ResponderEliminarJUEVES 6 AM
¿Cómo podemos encontrar las características que nos definan y nos permitan presentarnos de manera afortunada ante la sociedad?
¿Porque la sociedad no sabe qué hacer con profesionales de comunicadores organizacionales?
¿Las organizaciones que crecen y han recorrido largos caminos por que parecen perderse? ¿Por qué no saben de dónde vienen y no recuerdan a donde se dirigen?
¿Porque no se ha encontrado una imagen que nos permita presentarnos a la sociedad?
¿Como la actividad comunicativa se orienta a apoyar procesos de cambio en la organización?
DANIELA ZULUAGA HERNANDEZ
ResponderEliminarGRUPO 3 JUEVES 6:00 AM
1.Porque se compara el comunicador organizacional con el medico?
2.Porque se dice que si hay mas comunicación habrá mas ideas en circulación?
3.Porque el comunicador busca siempre derribar sus tiempos y a su ves siempre esta listo para medirse a si mismo en todas sus capacidades?
Carlos Londoño Vanegas jueves 6am
ResponderEliminar¿Cual seria la mejor manera de proyectar el perfil de un comunicador organizacional ?
¿Como conseguir la interdiciplinaridad del comunicador organizacional ?
¿Se puede evitar el fracaso de la comunicacion en una organizacion sin tener que acudir despues a un comunicador organizacional ?
¿como puede ayudar el comunicador organizacional a la estimulacion del personal que labora en la organizacion ?
En caso de que no existiera la comunicación organizacional ¿de donde se sacarían las ideas en circulación para cada campo laboral?
ResponderEliminarEl comunicador no puede evitar o evadir los conflictos y tiene que saber llevar relaciones humanas, esto nos quiere decir que ¿la comunicación y la psicología van de la mano en su campo laboral respectivamente?
¿Que le sucedería a la sociedad si la comunicación no nos da ese clima de aprendizaje y conocimiento basto que esperamos?
Kevin Mauricio Henao S. Jueves 6 A.M Grupo 3.
Cuando se habla de que una sociedad que parece, en muchas ocasiones, no saber qué hacer con profesionales de este tipo, a que hace referencia el texto. Es poco reconocido el trabajo del comunicador organizacional, o esto solo pasa en algunas sociedades?
ResponderEliminarA parte de la comunicación, cuales son las bases fundamentales de un buen desempeño empresarial?
Alexander Betancur Martínez
Jueves 6:00 am
1 porque se dice que el comunicador es un vigilante de la evolucion de una organisacion ??
ResponderEliminar2 porque se dice que la comunicacion es la unica guia cuando una organizacion pierde su dirreccion ??
3 como hace un comunicador para que una organisacion vuelva a tomar su rumbo ??
daniela valencia melguizo
jueves 6 am grupo 3
1..En el futuro la tecnologia terminara favoreciendo y facilitando nuestro trabajo como comunicadores o nos remplazara?
ResponderEliminar2..Que papel juega la Psicologia en la preparacion y aplicacion de un comunicador...en que momento se unen con el fin de lograr un solo objetivo y en que momento dejan de colaborar entre si?
Mateo Salazar jueves 6am
> Un buen grupo de comunicadores de una empresa ¿De cuántos integrantes debe constar, puesto que son muchas las funciones que se ejercen?.
ResponderEliminar¿Qué tan apropiado o qué consecuencias trae para un comunicador organizacional que aun no se defina su campo de acción?
Daniel Vásquez Sierra. Jueves 6 P:M
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEn la actualidad ¿Qué tan cierto es que un grupo de comunicadores es un lujo prescindible para la empresa?.
ResponderEliminarDaniel Vásquez Sierra. Jueves 6 P.M
Horario: Jueves 6:00 am
ResponderEliminar¿Qué tanto influye la vocación del comunicador en su desempeño laboral?
¿Acaso el resultado obtenido no es el mismo, tanto por el que posee todos los conocimientos técnicos y teóricos, que por el que lo hace con propiedad y pasión?
¿Un comunicador creativo e innovador, nace o se hace?
¿El comunicador como tal nunca perdera importancia en las Organizaciones?
ResponderEliminar¿Como hacer para crear estratrigas nuevas, y siempre estar adelante mentalmente de nuestra organizacion, para la solucion de un problema?
SANTIAGO TEJADA PEREZ / Jueves 6-9 PM
¿Cuál podría ser la característica que defina entonces a los comunicadores de una manera positiva a la sociedad?
ResponderEliminar“La comunicación clave de la organización no está encerrada entre paredes, si no circulando a través de las redes. Profesionales de la comunicación organizacional visionarios facilitarían el tránsito de las paredes a las redes”... Según esto: ¿Cómo se lograría esta transformación y de qué manera facilitaría en el campo laboral en nuestro país?
Marcela Lozada
Jueves 6pm
¿los futuros comunicadores podemos intervenir para que la situación laboral sea un poco mas estable?¿de qué manera?¡qué estrategias podriamos utilizar?
ResponderEliminar¿como innovar en las estrategias que se pueden emplear para que los trabajadores de una organización, aumenten su rendimiento laboral personal y por ende el de la empresa?
si bien en la lectura nos han dicho que el comunicador esta siendo formado integralmente para ejercer en una empresa, ¿cómo se puede intervenir de manera mas cercana a los empleados para que el proceso de comunicación en la organización sea efectiva?
Susana Londoño Montoya
Grupo 2
Viernes 12:00m
¿Los resultados del trabajo de un comunicador organizacional se evidencian a largo plazo?
ResponderEliminar¿ De qué forma el comunicador organizacional puede convertirse en una ser tan importante en la organización como para pertenecer a la junta directiva de la emrpesa?
NATALIA PEREZ VALLEJO
JUEVES 6:00 PM
JUAN PABLO OSPINA MARTINEZ - JUEVES 6PM GRUPO1
ResponderEliminar¿POR QUE LA SOCIEDAD NO SABE QUE HACER CON LOS PROFESIONALES DE LA COMUNICACION?
¿POR QUE SE DEFINE AL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL COMO EL MEDICO DE LAS ORGANIZACIONES?
La Comunicación organizacional en México: Algunas imágenes en el campo laboral.
ResponderEliminarPara el empleado es frustrante no tener una estabilidad laboral… esto puede ser llamado estrategia. Entre mejor trabaje es mas factible que siga con el empleo?
Anteriormente los empleados tenían una estabilidad laboral, esto puede llevar a que solo ejecuten su labor… que no tengan iniciativa para innovar? No aspirar a conseguir un mejor cargo? Un comunicador organizacional puede ayudar a que estos dos pensamientos sean eliminados en la mente de los empleados con una estabilidad laboral y puedan ser más rentables para la organización?
Que consecuencias puede traer para una organización la fuga de conocimientos?
Según esto podemos decir que una organización gira sobre el comunicador, para poder llevar acabo los objetivos propuestos?
Como podemos ver, más que comunicador debe de ser medico, deportista, mago, sastre… Cual es la mejor estrategia para saber llevar y manejar todo tipo de situaciones?
Luisa Fernanda Cardona Vargas
Comunicación Organizacional
Jueves 6pm
a que se debe el trabajo inestable de los jovenes de hoy en dia??? JOHANA LONDOÑO
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ResponderEliminar1.que otro medio podria buscar una organizacion, para redefinir su futuro(relacion con su publico)., haciendo a un lado las plataformas tecnologicas?
ResponderEliminar2. Podria una organizacion crear un vinvulo efectivo y duradero con su publico pese a la reconfiguracion que esta presentando el mundo?
Doc # 2 (el trabajo del comunicador organizacional)
1. Quien puede tener mas grado de responsabilidad a la hora del fracaso de una empresa., los comunicadores en si, o los dirigentes a la hora de prescindir de estos?
Luisa Fernanda Galindo Gonzalez
comunicacion y organizaciones I
clase. 18 de agosto de 2011 6pm
1. Sería correcto decir que la Comunicación Organizacional va ligada en algunos aspectos con Psicología?
ResponderEliminar2. Desde cuando se viene ejerciendo la labor de Comunicación Organizacional en pro de las compañías?
3. Según las lecturas, el Comunicador ayuda a calmar el desorden interno en una organización y a trabajar en pro de la compañía. Entonces, luego de terminada la labor, ¿ Cual es la estabilidad laboral de este?
David Saldarriaga
Estudiante Jueves 18:00
la sociedad actual vive dos tendencias cotradictorias.que son la flexibilidad laboral y el deterioro de la seguridad.¿porque se viven estas dos tendencias?
ResponderEliminarun enfoque muy tractivo para quienes tienen espiritu creativo es el d la comunicacion organizacional como posibilidad expresiva de las empresas¿porque esta comunicacion es estetica?
carlos mario romaña grupo 2 jueves 6:pm
EL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL PUEDER SER MEDIADOR DE DIFERENTES ORGANIZACIONES?
ResponderEliminarCOMO EL COMUNICADOR ESTABLECE LOS ESCENARIOS FUTUROS DE UNA EMPRESA U ORGANIZACION?
ADRIANA NARANJO GUARDIA
¿ A que se debe el cambi ode la seguridad en los trabajos?
ResponderEliminar¿Es mas util un comunicador :atleta de alto rendimiento o un aficionada a deportes extremos en una empresa?
¿De acuerdo a la lectura se puede concluir que gran parte del buen funcionamiento de la empresa depende del comunicador, y este tiene muchas tareas, y es posible que las cumpla todas?
Verónica Gómez Perea
grupo 1 6 pm.
Alejandra Tobon Ossa
ResponderEliminar*¿Define el comunicador el papel de reestructurador organizacional?
*¿Que tanto de confusion, expropiacion y diferencia hay entre las labores psicologo comunicador? Dentro de una ORGANIZACION.
Angie Diaz Suarez
ResponderEliminar*¿Como consultores los comunicadores deben asumir la toma de diagnosticos y la remisión o puede el mismo ser juez y parte?
*¿El aumento de la comunicacion, en cierta forma, depende de las ideas en circulacion o viceversa?
1) realmente la tecnologia acabara o no con el trabajo del comunicador organizacional?
ResponderEliminar2)de que manera el comunicador organizacional puede formar una "alianza" con la tecnologia para garantizar la estabilidad laborar?
3) que consecuencias pueden generarse en el futuro de un comunicador el hecho de que su labor aun no esta bien definida en la mayoria de sectores laborales?
4) que mas conocimientos, aparte de los adquiridos para su cargo debe tener un comunicador organizacional?
dayana isaza castañeda
-¿Por que se ven dificultades o diferencias, frente a la comparación del medico con el comunicador, si se dice que el comunicador es un medico en las organizaciones?
ResponderEliminar-Se dice que los sastres podrían desaparecer debido al mundo industrializado ¿ eso se debe a las tecnologías o a la falta de comunicación del mundo de hoy ?
-que tiene que ver la comunicación organizacional con el llamado "Américo Vespucio"?
Andres Felipe Munera Muñoz
grupo :2
hora: 12:00 a 3:00 pm
¿Qué factores influyeron en la desaparición de certidumbre laboral?
ResponderEliminar¿De que manera un comunicador organizacional puede solucionar las problemáticas existentes en una organización a través de la llamada “atención terapéutica”?
¿A que se debe que diferentes areas de la organización encuentren dificultades al momento de cumplir con los objetivos planteados?
Laura Garcia Guerra
Comunicación Social
Grupo 2
Viernes 12-3p.m
1.¿Qué son los llamados free-lance?
ResponderEliminar2.¿En qué tiempo, lugar o momento el trabajador dejo de ver que su futuro no estaba escrito en una sola empresa laboral, como en los tiempos pasados?
3.El comunicador en una empresa, ayuda a la comunicación de las personas en general, al mejoramiento de su vida laboral. Pero dice el texto “no se piensa que el lodo desaparezca de nuestras vidas o de la realidad, solo que no de una mala impresión a quienes pueden verlo”. ¿Según esto el comunicador solo hace personas aparentes y no reales, a las que se le vea un cambio verdadero en las relaciones laborales?
Carlos A. Espinosa Henao
Grupo:2
Viernes:12pm-3pm
Opinión
ResponderEliminarSin lugar a dudas tenemos un sin numero de opciones en las cuales desempeñarnos profesinalmente, no solo podemos aspirar a ser contratados en una empresa, sino que tambien podemos mirar otros campos que nos permiten adquirir experiencia y buen nombre en nuestro gremio, siempre y cuando tengamos ideas geniales a la hora de brindar solucines.
VIVIANA BETANCUR QUIENTERO
CLASE 6:00 PM
*Las organizaciones a veces tienden a que los integrantes que las conforman, lleguen a sentir un poco de inseguridad a futuro desempeñando su labor,cuales serian los aspectos mas relevantes o causantes de ello?
ResponderEliminar*Por medio de la comunicacion organizacional, como se pretende producir ideas y poder estar en un mejor lugar a nivel intelectual ademas empresarial.
*Cuales serian las razones intelectuales para que hoy se busque contratar un comunicador organizacional en una compañia y lograr que los trabajadores de este se adapten a estas nuevas estrategias sin entrar en desacuerdo.
*Una organizacion cosntruye vinculos a partir de un concepto basico que es la propuesta que ofrece a sus públicos, que ofrece?
*La manera que nos brinda un comunicador de organizaciones es para cuestionarios para diagnosticar la madurez de una organización en términos de su comportamiento, de sus habilidades, de sus inteligencias
DanielaMadrid- Grupo2- viernes 12:00-2:00
¿Cuál es la verdadera labor de un comunicador?
ResponderEliminares usted preventivo antes de enfermarse?
ResponderEliminarNATALIA LLANOS ZAPATA
ResponderEliminarJUEVES 18:00
La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral.
Me llama mucho la atención que a través de ejemplos tan claros y cotidianos podamos comprender la importancia del comunicador organizativo en el mercado para mejorar la posición de una compañía o para sacarla de la crisis.
Sin embargo ¿Cómo saber que estrategia aplicar cuando se enfrenta a una crisis organizacional? Y ¿cómo optimizar los recursos cuando en realidad se requiere de una inversión mayor para salir de la crisis?
Alejandra Carvajal dijo...
ResponderEliminar1.Este ensayo recoge de manera implicita las dos lecturas anteriores. En la primera se resalta la importancia de que el comunicador organizacional debe tener para cada empresa estrategias diferentes en pro de la soucion de problemas internos, lo que en este ensayo se conoce como la imagen del sastre quien para cada cliente hace una prenda unica e irrepetible. En la segunda lectura se mencionan la recoleccion de simbolos y significados como paso primero en la comunicacion que se establece de la organizacion hacia su publico, lo que en el ensayo es la imagen de vigilante de los recursos culturales, donde el comunicador da importante valor a cada simbolo y significado cultural, haciendo que no se pierda el verdadero sentido de pertenencia que impulsa a un trabajo mas armonioso.
2. Que es free-lance? Es el tipo de trabajo que se hace de manera autonoma, sin que las dos partes contraigan obligacion de tener relacion laboral, el trabajo remunera no segunel tiempo si no el resultado obtenido.
3. Que son los servicios out-sourcing? Es un tema de actualidad en el que el objetivo principal de la empresa es la reducción de gastos directos, basados en la subcontratacion de servicios que no afectan la actividad principal de la empresa. FUENTE:http://www.datacraft.com.ar/
Grupo 2
12:00-3:00
21 de agosto de 2011 11:27
Qué tanto afectara la flexibilidad laboral que se esta viviendo con el sentido fraternal de las organizaciones?
ResponderEliminar¿Por qué el trabajo se volvió más plástico?
ResponderEliminar.de que herramientas lo cu¿omunicadores se valenpaea mejorara la comunicacion entre las organizaciones ?
ResponderEliminar.por que ya nadie puede sentir seguro su tarbajo en un futuro ?
.que son los servicios out-sourcing
daniela ospina roman grupo 2 viernes
¿ Como definiriamos entonces el papel que cumple el comunicador en si, su verdadera identidad y compromiso laboral?
ResponderEliminar¿El comunicador organizacion puede ser el timon de varias organizacion e ideas, o esto afectaria el desarrollo normal de su papel laboral?
Joan Camilo Cuartas Mejia
Jueves 6am
1) Como podemos encontrar las características que nos definan y nos permita presentarnos de manera afortunada a la sociedad?
ResponderEliminar2) Si el comunicador es un experto en generar escenarios futuros posibles y en establecer vías de acceso rápido, que ocurre si este deja de cumplir sus funciones, de que manera afectaría a la organización?
Solo tengo estas preguntas ya que el texto es demasiado claro y no me genero preguntas mas estructuradas.
¿esta enterada la sociedad sobre los diferentes beneficios que le puede traer un comunicador dentro de una organización?
ResponderEliminar¿sera que con el paso del tiempo el comunicador va a perder la esencia por los avances tecnologicos?
ResponderEliminar¿Para una organización es confiable contratar comunicadores por medio de un Outsourcing? se podría decir que tienen sentido de pertenencia? asi no esten directamente con la Organización?
ResponderEliminar¿La creatividad de un Comunicador puede volver mas atractiva a una Organización al público? claudia jueves 6:00pm
¿Porque las empresas tratan de evadir hacerle un contrato a los empleados?
ResponderEliminarMaria Alejandra Gomez,grupo 2
¿Porque en la actualidad los jóvenes tenemos la facilidad de reorientarnos en nuevas carreras a diferencia de las épocas pasadas?
ResponderEliminarMaria Alejandra Gomez,grupo 2
¿Porque crees que es importante tener un comunicador organizaciónal en cada empresa?
ResponderEliminarVanessa Mejia Restrepo,grupo 2
¿Como puede relacionarse la psicología con la comunicación organizaciónal?
ResponderEliminarVanessa Mejia Restrepo,grupo 2
¿porque ahora las organizaciones no toman como responsabilidad cuidar al colaborador?
ResponderEliminar¿que diferencia hay entre comunicador en general y comunicador organizacional en particular?
ALEXANDRA ZAPATA ARROYAVE
ResponderEliminar1 ai el trabajo se ha vuelto algo mucho mas de la casa por decirlo asi no crees que esto seria un beneficiopara las empresas? ya que el trabajador se interesaria mas por su trabajo que por su vida social
2por que las contrataciones de ahora ya no tienen la misma tematica que las de antes?
acaso estas nuevas contrataciones benefician mas a las empresas ?
Wendy María higuita
ResponderEliminarConsidero que es cada vez más grande la responsabilidad que se tiene como comunicador de una organización, que para ser comunicador, además de ir a la universidad, se requiere desarrollar ciertas ciertas conductas como ser humano, se debe ser más persona ir al principio sencillo de la comunicaciòn, para poder los resolver los problemas que se presentan en las empresas y de quienes la integran.
En la sociedad actual son pocos los empleos que generen estabilidad laboral, por sus contratos, porque cambian de dueños las empresas, o los empleados son contratados por empresas temporales, que propuesta se puede elaborar para que lo anterior siga generando mas esperanzas para los comunicadores, y los demas profesionales no perder las esperanzas de conseguir un buen empleo donde sea bien remunerado el trabajo realizado y sin temor de perderlo, en cualquier momento?
ResponderEliminarDe que manera puede influir un comunicador organizacion en el cambio de los contratos laborales, para generar mas ofertas de empleo, y mas estabilidad economica?
Jessica cardona zapata... Grupo 1 los jueves 6 de la tarde
¿Si cada dia nuestro trabajo se vuelve mas portable, en un futuro solo trabariamos desde cualquier lugar, que pasaria con las organizaciones?
ResponderEliminar¿El miedo a cambiar de una organizacion a otro genera inestabilidad emocianal en el empleado?
Lorena Salazar
Grupo 1, Jueves 6 de la tarde.
1. ¿cuàl de todos los ejemplos se puede aplicar al comunicador que quiere formar la funlam?
ResponderEliminar2. ¿cuàles pueden ser las caracterìsticas de un buen camunicador organizacional?
3. ¿de acurdo con el ejemplo del sastre, como se puede este elevar a un nivel màs alto, como si fuera el productor de sus ideas, es decir sin tener ke ser personalizados sus diseños?
4. ¿porquè se ha ido deteriorando en la seguridad social el trabajo?
1. como podemos hacer que la imagen del comunicador no se vea afectada al parecer inexperto. Y como lograr transmitir seguridad a los demás integrantes a la hora de ejercer liderazgo en proyectos?
ResponderEliminar2. como puede un comunicador lograr captar las buenas y malas ideas de manera rápida y efectiva?
3. como logra un comunicador mantenerse en su posición aún cuando es este quien carga con la responsabilidad de asumir los resultados buenos y malos incluso cuando no es el quien ha sido el encargado de estas decisiones
KATHERIN ROJAS MONTOYA
1. Porque ante la sociedad juega un papel muy importante la imagen, y de qué sirve?
ResponderEliminar2. Que tanto importa la identidad y claridad en un comunicador?
3. Cuando las organizaciones crecen y han recorrido largos caminos parecen perderse, no saben de dónde vienen y no recuerdan a dónde se dirigen. Que sería lo más recomendable para no perder este origen?
JULIANA ARANGO MENESES
1. ¿Ser profesionales multifuncionales nos puede beneficiar a la hora de buscar un empleo?
ResponderEliminar2. ¿Ser profesionales multifuncionales nos puede afectar salarialmente?
3. ¿Que papel seria adecuado o cual tendria la estrategia mas eficaz para satisfacer las necesidades del cliente?
4. ¿Cual seria el papel mas adecuado que deberia interpretar el comunicador para la solucion de conflictos?
5. ¿puede ser el comunicador una fusion de cada uno de los papeles mencionados o seria saturador para el?
6. ¿Puede ser interpretado cada uno de estos papeles como un modelo estrategico diferente?
7. ¿El comunicador debe estar mas enfocado en captar cual es el problema o la solucion de cada situacion?
como serian las empresas organizacionales en un futuro?
ResponderEliminarque puede hacer un comunicador organizacional para mantenerse estable en su trabajo?
-de acuerdo al texto, ¿podríamos decir que la esencia del comunicador aplica en la mayoría de las profesiones?
ResponderEliminar-Si la sociedad que vivimos es la sociedad de la información, las empresas requieren distinguir, entre tantos datos,¿cuáles son los indicadores claves que conducen esa empresa?
Juan Pablo Gómez M. Grupo 5 viernes