Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
A parte de conseguir fondos y un respaldo económico, las organizaciones dentro de su dinámica pretenden crear una imagen fuerte y contundente de sí misma para proyectarse ante el público. Acá el mensaje cobra vital importancia porque es este el que le da valides a la misión de la organización y juega un papel fundamental en la construcción de su identidad. Por tanto se requiere que el mensaje sea ágil, concreto, sin ambivalencias con el ánimo de captar mayores públicos.
ResponderEliminarNo solo se crea una identidad al interior dentro de una organización. El afuera, las relaciones que se generan con la comunidad tienen gran incidencia en las dinámicas que se generan diariamente. Así mismo esos lasos de identidad permiten tener varios perfiles de los tipos de públicos a los que pretende dirigirse la organización.de igual forma estas estrategias comunicativas pueden ser una oportunidad para examinas si la misión, objetivos y visión de la organización si se están llevando a cabo.
El contexto y otros factores como el modelo económico vigente han planteado nuevas formas de sostenimiento dentro de las organizaciones donde la imagen que se proyecta es lo que constituye buena parte del éxito de ella misma. Aunque haciendo un balance con lo estudiado hasta el momento vale la pena reflexionar sobre este aspecto porque se ha hecho énfasis en que una buena comunicación dentro de cualquier organización debe hacer un balance, no sesgarse en una sola posición. Una imagen convincente de una organización no solo se basa en datos concretos, también en reconocerse a sí misma, sus ventajas, desventajas y los retos que le plantea el mismo entorno y la experiencia.
Felipe Sánchez Hincapié
Grupo 4
Primer Semestre, Comunicación Social.
En la captación de fondos hay que tener cuidado con el tipo de mensajes y comunicación que se va utilizar para que no sea desordenada esto podría implicar problemas para la organización, promesas y afirmaciones engañosas podrían poner en crisis la supervivencia de la organización. La captación de fondo existe para llevar a cabo una misión , conforme a las políticas que presente la organización, para así ofrecer mejores servicios a los beneficiarios. Para esto hay que tener una buena estrategia para hacer llegar el mensaje y que sea comprensible para todo publico, que los que invierten en estos proyectos sepan en que se están invirtiendo los dineros , que la organización este pendiente de estos usuarios para que se sientan mas parte de la organización, encontrar los medios oportunos dependiendo de su importancia, utilizando medios de comunicación sea la tv o periódicos para que sea conocida la causa de la captación de fondos de la organización.
ResponderEliminarpalabras calves del documento:
ResponderEliminar-captación de fondos
-aliados
-mensaje
-estrategia
-brújula
-contenido: elementos, hechos con los que quieren persuadir
articulación: como formulo el mensaje.como llego al mensaje
dentro y fuera de una organizacion deebemos manejar buenas relaciones personales
ResponderEliminardebemos crear una imagen bien fuerte para que nos podamos proyectarnosm mucho mejor.
las organizaciones tienen que tener cuidado con el plan estartegico que se valla a utilizar,que tipo de mensaje se envia esto nos puede atraer problemas incluso una crisis si no lo sabemos plantear.
Para alcanzar una verdadera estrategia comunicativa que logre los objetivos que en una organizacion se dan para recolectar fondos economicos que permitan acciones segun la vision y mision de la empresa, es necesario una comunicacion clara, donde el mensaje que se va a transmitir, se entienda para una mejor comprension de parte del receptor.El mensaje lo que busca es convencer, para que lo que se produzca se pueda llevar sin problemas.
ResponderEliminarLas estrategias funcionan como se dijo en clase, como una brujula que busca el norte para que los objetivos se den con certeza.
Las estrategias en la organización deben ser centradas y comunicadas a todos los mienbros de la misma, para tener en cuenta todos los procesos y cambios que va a afrontar la organización. La comunciaión en el plan de estrategia es fundamental para la realización de todas las funciones y cambios que se generen.
ResponderEliminarLas estrategias de comunicación se deberan estructurar en una organización, siempre teniendo en cuenta la misión establecida previamente con un modelo propio y no cambiar ésta por situaciones coyunturales, ya que esto distrae o dificultad la atención de los posibles donantes
ResponderEliminar•Cuatro paso importantes en la comunicación para la captación de fondos
ResponderEliminarCuando comunicamos, enviamos un mensaje relevante a destinatarios previamente identificados, empleando medios escogidos al objeto de conseguir una acción predeterminada.
Los cuatro elementos rectores del proceso de comunicación son:
1. Mensaje: qué queremos decir.
2. Destinatarios: a quiénes queremos decírselo.
3. Resultados: la acción que queremos que realicen.
4. Medios: los vehículos que elegimos para enviar los mensajes.
Inicialmente, hay que partir del hecho que la comunicación plantea cuando se genera, es "emitir un mensaje y generar un efecto en su destinatario", así que la captación de fondos no es más que el uso específico y articulado de la comunicación para generar aportes económico o en especie(posible), por parte de algún donador.
ResponderEliminarEs incluso un uso cuasi sórdido de la comunicación, ya que es una forma de incitar a través del manejo de emociones y suceptibilidades, el aporte de un bien económico.
camilo andres morales
ResponderEliminarPienso que cuando una organización trabajar con la captación de dinero hay que tener en cuenta varios factores primero el tipo de mensaje y la comunicación que se va a utilizar para que no haya mala información y esto nos pueda traer problemas o malentendidos, por eso para trasmitir claro el mensaje se debe tener clara la misión para así ofrecer mejor servicio
las estrategias de comunicación dependen de una plan global de comunicación: alcanzar la misión de la organización.
ResponderEliminarel mensaje:
- contenido-elementos hechos de persuación
- articulación: como formulo el mensaje?.
palabras claves: articulación, transmisión, información, comunicación.
La organización, independientemente de su campo de trabajo o de su área, debe tener establecidas no solo la misión y la visión como principios básicos, sino también debe comenzar a proyectarse desde el interior de la misma. Su perfil en la sociedad debe ser el de una organización prometedora y comprometida con su trabajo, lo q le permite no solo adhesión de otras organizaciones q puedan apoyar su trabajo e incluso complementarlo para hacerlo mejor, sino participación activa de la sociedad, lo q se resume en apoyo el externo para la organización.
ResponderEliminarDe esta manera, económicamente, seria fácil para la organización invertir y crear muchos mas proyectos q le permitan no solo crecer, sino visto desde el punto organizacional, cumplir con su visión e incluso buscar alternativas posiblemente ambiciosas y crear nuevos retos.
Lo que se necesita para construir una estrategia de comunicación orientada a la captación de fondos es que funcione dentro del contexto de la misión de una organización, que Opere en armonía con el plan global de comunicación de la organización y que otencie los esfuerzos de captación. Asi la estrategia de comunicación contemplará cómo aprovechar los
ResponderEliminarmedios propios para gestionar coherentemente los procesos de comunicación.
Julian Alexis Aguilar
Todas las ideas del comunicador organizacional deberìan apartar radicalmente su labor con la idea de la captación de fondos, no obstante desmitificar la realidad de las labores y competencias del comunicador es obviar el entorno, sin ebargo, es real que lo que si puede promulgar el comucador es el diseño de estrategias que permitan que muchas asociaciones donen dneros, se les ofrezca un producto o servicio simplemente exista la calidad en sus procesos.
ResponderEliminarDaniel Espinosa Zapata
Esta es una de las preguntas clave que le hacen las organizaciones al proceso de comunicación... ¿cómo le aporta este proceso a la registradora del negocio? pues bien, siempre he considerado que la plabra comunicación es sinónimo de participación y acción.El diseño del mensaje es clave en este proceso, allí éste se debe articular con la estrategia del negocio y lograr persuadir e influir en las decisiones de los públicos.
ResponderEliminarPor otra parte el diagnóstico de problemas y el diseño de espacios de comunicación entre los miembros de la organización pueden ayudar a crear estrategias o acciones que le permitan a la empresa mejorar su productividad y aumentar sus ventas.