Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
Independiente del contexto, el trabajo en red o la comunicación en red han posibilitado una nueva forma de comprender las organizaciones y las dinámicas que se generan al interior y exterior de ellas. Hoy vemos, desde muchos frentes, como el trabajo en red pretende crear unos lasos mas fuertes generando una comunicación dinámica entre todos sus integrantes. Factores como las relaciones personales, el contexto e incluso la afinidad o intereses comunes hacia algo van generando pequeñas redes que se van articulando hasta crear una estructura amplia.
ResponderEliminarDesde organizaciones sociales hasta grupos terroristas han visto el trabajo en red como una opción para solidificar sus intereses y llegar a concretar los objetivos que se habían trazado. En la comunicación esto tiene una gran incidencia porque a partir de la red el mensaje o la información adquiere un papel fundamental a la vez que se retroalimenta logrando con la practica procesos más activos y sólidos a la hora de transmitir y recibir un mensaje.
El trabajo en red propone una participación mas directa de todos los actores involucrados, posibilita el dialogo permanente y genera lasos de identidad mas fuertes.
Felipe Sánchez Hincapié
Grupo 4
Primer Semestre, Comunicación Social.
por Julian Antonio Castro Montoya
ResponderEliminarUn pueblo no se reprime, se escucha
Porque el silencio de la jungla siempre debe ser violento?
O acaso es la única manera de que los gobiernos de turno puedan escuchar las voces revolucionarias que manifiestan las inconformidades de sus conductas reprochables encontra de la humildad de un pueblo que crece bajo la presión y la circulación de grandes y nuevos impuestos donde estos paran a las arcas de dudosa procedencia sin tener compasión con la sangre del hambre que se derrama en su suelo que agritos sufren por no tener una oportunidad de crecer libremente en su propio entorno, solo deben trabajar como esclavos para poder pagar un permiso de sobrevivir en su propia tierra pagándole al estado grandes sumas de dineros en los llamados impuestos predial solo falta que nos impongan el impuesto a caminar, reír , soñar o quizás pongan nuevos peajes aéreos o tal ves por adquirir el derecho a dormir ingieran un oxigeno letal para crear un nuevo oxigeno y suministrárselo al pueblo; a diario rebosan grandes pacas de millones de pesos que el pueblo aun no a podido decomisar.
Las redes terroristas son una nueva forma de organización con una estructura distractora que no permite la desarticulación ni la identificación de sus integrantes, por que se encuentran dispersos por varios paises, sin nexos plurales de conocimiento de sus miebros y solo se vuleven fuertes al momento de un atentado terrorista y con una formación ideológica tan severa que no les importa ni sus propias vidas, siendo lo más relevante su estructura de red con caracteristicas tan complejas que dificulta su desarticulación.
ResponderEliminarHablan de la red 11S y 11M que son las consolidaciones de nuevas formas organizativas, son interpretadas de diferentes maneras la 11S q es leída como ataque terrorista hacia los USA, en cambio la 11M ha tenido varias interpretaciones ,con repercusiones políticas diferentes en una primer estancia fue leído como un ataque hacia el estado , la otra ataque contra el PP y su gobierno y por ultimo ataque contra España.
ResponderEliminarSe ve que a pesar de ser un proyecto con fines terroristas necesita un planteamiento o organizacional de lo que va ser la red terrorista como lo es también una organización legal o empresa donde influye la confianza los contactos , la amistad, el tipo de comunicación que van a utilizar en su organización puede ser directa, indirecta lineal o no lineal pero necesitan una organización con parámetros comunicacionales, en los que se dice que son débiles , con actores distantes y pocas relaciones intensas, pero a la vez esto les ayuda a dar fortaleza a la red , pues se puede volver a dar una restructuración de la red terrorista .
voy a nombrar algunas de las cosas mas importantes de este documento:
ResponderEliminar-la comunicación debe estar conectada al alcance de los resultados
-la organización es un sistema
-deben haber relaciones indirectas
*red destruida
*red desconectada
*red distante
*red de parentesco
-hay que encontrar fortalezas dentro de la debilidad
comunicación/transmisión/información
posibilitan la nueva forma de conocer dichas organizaciones y las politicas que se generan en el interior y el exterior de dichas organizaciones.
ResponderEliminarvemos como esta nueva forma plantea buenas estrategias de comunicacion factores como las comunicaciones personales.
sus integrante son dispersos tienen un tipo de comunicacion,cara acara.
para tomar decisiones
son dispersos.
Las relaciones indirectas que se pueden ver dentro de las organizaciones de los terroristas de los atentados del M11 y S11, son un ejemplo de algo que quizas sea "tonto" pero detras de todo esto y a pesar de que parezca una red desestructuradas, desconectados hay en el fondo una organizacion que en su "debilidad" aparente frente a la sociedad, guardan en su interior una verdaera fortaleza, que habria de admirar ya que es un buen ejemplo de que lo debil puede ser una gran estrategia comunicativa para persuadir, y lograr los objetivos sin previo aviso.
ResponderEliminarLa comunciación dentro de un margen ilegal si lo podemos llamar de esa manera, pensando que todos tenemos diferentes ideas y constumbres, que los debemos desarrollar en las diferentes actividades diarias.
ResponderEliminarEn la organización se manejan estrategias de persuación y comunicación muy bien desarrolladas, hablando de la cabeza principal de la organización que es el encargado de la participación de sus integrantes.
La “fortaleza de las relaciones débiles” En este tipo de sistema parecería (redes terroristas), esas relaciones no fuertes, no intensas, serían las importantes y las que le dan fortaleza a la red. Para profundizar un poco más en la relevancia de las relaciones débiles consideraremos a las relaciones indirectas entre actores (a través de un intermediario)como “relaciones débiles”.
ResponderEliminarLa “red débil” tiene una densidad mucho mayor que la red normal: pasamos del 9% al 23% (es decir, de todas las relaciones posibles con un intermediario se establecen el 23%). Si al sistema relacional normal le añadimos las relaciones indirectas se establecen el 32% de las relaciones posibles entre los actores. Con ello se pone de manifiesto el enorme potencial relacional de esta red, que de hecho, y con muy poco coste social, permite el establecimiento de un tercio de todos los posibles contactos entre actores.
Gracias a las relaciones creadas a través de un intermediario la capacidad
relacional de ciertos actores se desarrolla enormemente.
Las “relaciones débiles” configuran también como centrales a actores que no lo
eran en el sistema de relaciones directas, los configura como actores de centralidad
potencial
Para algunos podría verse cuadriculado el hecho de que la comunicación, o la estrategia comunivativa sea meramente para la organización o empresa legal. Pues, en el caso de la organización terrorista, es la comunicación la que la mantuvo, la que permitió que asestaran o finiquitaran su objetivo. Y teniendo en cuenta que solo fue una comunicación informal, difícilmente mediadad, ésta logró propiciar un fuerte impacto.
ResponderEliminarcamilo andres morales dijo...
ResponderEliminarLas redes terroristas nos plantean una nueva forma de organización y por lo siguiente una estructura diferente que se baja en la desarticulación de la identificación de los integrantes buscando así mejorar la comunicación por medio de relaciones indirectas , una red destruida , red desconectada , red distante, además hay un parentesco de por medio lo cual genera mas lasos de confianza .
las relaciones indirectas/fortaleza de la debilidad.
ResponderEliminar- red desestructurada, distante, parentezco
-la fortaleza es controlar las debilidades.
Las organizaciones terroristas, que conocemos normalmente como “ilegales” por violar ciertas normas del estado y hacerlo vulnerable, también tienen internamente una comunicación determinada, q se adapta a su “anonimato” frente a la sociedad y para su conveniencia. Q se adapta a las necesidades de cada uno de los integrantes pero con el mismo fin: lograr q sea entendido y ejecutado de la manera mas exitosa posible por cada uno de los receptores, aplicando de manera general la estrategia mas conveniente para la organización, dándole importancia no solo a la manera como se maneja la comunicación de ese mensaje, desde su emisor hasta su receptor, sino también el valor del mensaje mismo, q llegue claro hasta su finalidad, manejando evidentemente en organizaciones como esta, la confidencialidad.
ResponderEliminarObservando organizaciones de este tipo, podemos ver claramente como la comunicación lleva al éxito o a la completa crisis irremediable de una organización, como depende de la forma de comunicarnos, q el mensaje se pueda convertir en el medio mas eficaz de cumplir con los objetivos de nuestra organización.
Este documento plantea la importancia de los sistemas relacionales como una nueva forma organizativa, de estructuracion, y de articulacion de la accion colectiva. Todo esto dependiendo de el uso y del control que se le de a las estructuras comunicativas otganizacionales de cada empresa; Con todo ello pretendiendo mostrar la importancia y contribución de una nueva forma de analizar la información para mejor entender nuestra dinámica social.
ResponderEliminarJulian Alexis Aguilar
Desde ese pasado 11 de Marzo, España, pero sobre todo Madrid no volvió a ser la misma. ... y es que hasta la agrupación musical La oreja de Bangoth, deja entrever la cruel realidad de ese país frente a este atentado.. bueno eso para significar que en Colombia suceden cosas peores. y sì... bien gracias y nada pasa... lo anterior para resaltar que a partir de estas fechas 11M (España) y 09/11(EE.UU)...es neceario argumentar y analizar el tipo de lenguaje que utilizan las organizaciones ilages ... tods pueden tener frente a la normatividad.. algna caracteristicas, en este caso sn organizacione debiles con otras fortalezas.
ResponderEliminarDaniel Espinosa