Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
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ResponderEliminar¿cuales son las razones que llevan a las organizaciones a participar más alla de lo financiero?
ResponderEliminar¿podemos hacer que la cultura organizacional crezca con más interes social?
MARGOTH VELASQUEZ
perdon me confundi, estas preguntas ivan para la anterior lectura e hice click donde no era....
ResponderEliminarmargoth
1.¿cual es l apersona que se encarga de la creacion de nuevas estrategias?
ResponderEliminar2.¿cuales son los procesos de gran importancia que deben ser promovidos por el comunicador?
grupo 4
ResponderEliminarcomo se forma un puesto estandar en la comunicacion ?
cuales son los proceso para q un buen comunicador organizacional sea promovido?
1. como se puede manejar un proceso de comunicacion hacia otra persona sin que esta abuse del beneficio que se le esta prestando?
ResponderEliminary que esta no lo tome o lo interprete mal?
2. que tanto hay de organizaciones en colombia, si son promobidas y ejecutadas?
¿el comunicador organizacional es la ramificación más fuerte del comunicador?
ResponderEliminar¿puede en algún momento el comunicador organizacional, llegar a cumplir tareas o ejecutar labores por fuera de su organización?
MARCELA MARIN MARIN
ResponderEliminar1:UN COMUNICADOR OBTENDRIA PROBLEMAS SI ACTUA INDIVIDUALMENTE EN LA ORGANIZACION SIN EL CONCENTIMIENTO DE SUS COMPAÑEROS, OBTUVIENDO UN BUEN RESULTADO.
2: CUAL ES LA FUNCION EXACTA DEL COMUNICADOR FRENTE A LA ORGANIZACION? Y QUE SIEMPRE EL COMUNICADOR DEVE TENER EN CUENTA PARA OBTENER UNA BUENA ESTRUCTURA DE TRAVAJO ?
MARÍA CAROLINA RÍOS RIVERA, GRUPO 1.
ResponderEliminarCOMUNICACIÓN Y ORGANIZACIONES.
¿En la actualidad se le da la importancia a un comunicador organizacional para entrar o permanecer en una empresa?
¿Cómo hacer para que en una empresa no se explote laboralmente al comunicador, dado que no tiene unas responsabilidades especificas?
¿El papel del comunicador en una organización es sólo la comunicación interna?
¿ QUE TANTO PUEDO LLEGAR A INFLUIR COMO COMUNICADOR ORAGNIZACIONAL EN LA PRODUCTIVIDAD NO TANTO DEL EMPLEADO COMO TAL SI NO TAMBIEN EN LA EMPRESA O CORPORACION?
ResponderEliminar¿QUE TANTO CAMPO DE ACCION PUEDE LLEGAR A TENER UN COMUNICADOR ORGANIZACIONAL EN UN PAIS COMO COLOMBIA?
JUAN DAVID JULIO GALINDO
GRUPO 1
1.Si hay organizacones que no cuentan con el trabajo del comunicador,entonces quien es el encargado de suplirlo y dar las capacitaciones y entrenamientos en cuanto a la comunicacion interna y externa de la organizacion?
ResponderEliminar2.Siendo de tan vital importancia el desarrollo de estrategias para responder a objetivos especificos,que se puede esperar de un comunicador organizacinal que no las implementa?
TATIANA GUTIERREZ URIBE
GRUPO 4
1.¿ cuales son las tareas mas relevantes que debe realizar el comunicador para lograr sus objetivos?
ResponderEliminar2. para un buen futuro del comunicador¿cuales son los factores mas relevantes que debe tener en cuenta para sacar adelante sus proyectos?
PREGUNTAS:
ResponderEliminar1)¿Cual es la importancia que se le puede dar a un comunicador en el desarrollo de sus procesos?
2)¿Què tareas debe implantar un comunicador para que su organizacion sea reconocida?
3)¿Què tan interesantes son los resultados financieros de una empresa?
4)¿Còmo encajan los impuestos dentro de una organizacion?
1.Teniendo en cuenta que en la sociedad actual las organizaciones no le dan gran importancia a la comunicación,¿Cuál seria la forma de concientizarlas para que le den la prioridad a la comunicación,lo cual beneficiaria no solo al individuo no solo al individuo como tal,si no a la organización misma?
ResponderEliminar2.Dentro de la organización,¿Cuál debe ser la forma de comunicación mas importante para esta?
Carolina Agudelo/Grupo 4
1.¿Porque a la hora de un problema de comunicación en una organización, todos los miembros que la integran deben responsabilizarsen de cualquier tipo de problemas que se efectúan y no sea el que causó el problema quién lo solucione?
ResponderEliminar2.¿Se sabe que por medio de la nueva tecnología se hace fácil la distribución de información ¿como saber que la informacion llegue a la gente de forma precisa y el comunicador actúe de forma responsable y sepa aprovechar éste medio?
3.¿porque es tan importante la sistematización y optimización de los flujos de mensajes que se dan entre la organización y sus integrantes, entre ellos y su ambiente?
4.porque prestar un servicio especializado a distintas áreas de la organización tienes implicaciones importantes para el desempeño del comunicador?
Ana Arteaga E., Grupo 01.
ResponderEliminar1. ¿Cómo proporciona el profesional de la comunicación elementos de conocimiento en una organización?
2. ¿Cómo adquiere el comunicador las habilidades de recolección y organización de la información en una empresa?
3. Como un comunicador puede influir o influye en el ámbito organizacional?
1. Cuando en el documento mencionan las tareas del comunicador en una organización, dicen que es necesario “Desarrollar una serie de significados compartidos que den sentido a la realidad y favorezcan la coordinación entre los miembros de la organización.” Este ítem, a que hace referencia exactamente?
ResponderEliminar2. Podríamos concluir, que en este momento el trabajo del comunicador organizacional ha pasado de ser un productor de medios, para pertenecer a la organización y ayudar con el desarrollo comunicativo, integral de la empresa, combinando sus fortalezas en creación de impresos o escritos con la labor de orientar procesos ?
Paula Andrea Vasquez grupo N°4
ResponderEliminar1 Que herramientas puede usar un comunicador en una organización para promover una mejor comunicación entre los miembros?
2 Si no hay un comunicador en una organización qué efectos puede tener internamente y externamente en la organización?
1-¿ porque no es posible imagianr una organizacion sin comunicacion ?
ResponderEliminar2-¿cual es la importancia que le da un comunicador a una organizacion ?
1.¿ El comunicador organizacional esta encargado de que el desarollo humano de la empresa progresen?
ResponderEliminar2. ¿ si un comunicador hace que el desarollo humano de la empresa progrese , pero no progresa en lo financiero puede ser responsable de esto ?
Daniela Ruiz Castaño
ResponderEliminar1.¿Qué tipo de procesos se podrian realizar para recopilar,procesar y emitir mensajes en una organizacion?
2.¿Cómo puede un comunicador poner de acuerdo a todas las areas en una organizacion?
1. Se dice que la comunicación organizacional está empezando a superar el estrecho marco de la publicación interna, entonces de qué calidad y con cuánta regularidad se emitirán las publicaciones externas si la mayoría de las internas "aparecen cuando Dios quiere" ?
ResponderEliminar2. Cómo se puede ayudar desde la economía a las organizaciones para que no recorten los presupuestos en el área de comunicaciones o se vean obligados a despedir al personal de esta área y tener que hacerse la idea de que el comunicador en la organización es un lujo prescindible?
*puede un comunicador organizacional lograr un cambio en la organizacion sin necesidad de la comunicacion cara cara? o es necesaria la integracion personal (fisica)?
ResponderEliminar*las estrategias de una organizacion para lograr el objetivo pueden ser creadas por cualquier miembro de esta como: un (vigilante,secretaria...) o es solo papel del comunicador? mi pregunta se refiere a que si aqui se puede aplicar lo de los empleados no como objetos si no como sujetos.
JULIANA SAAVEDRA!
1. Donde debe estar localizado el encargado de la comunicación en la organización?
ResponderEliminar2. Cual seria el objetivo de la comunicación en las organizaciones?
Andrés Bedoya Cifuentes
Grupo 4
Alejandra Usuga Piedrahita
ResponderEliminarGrupo: 001
- ¿cómo lograr que un comunicador organizacional en una empresa no se vea como un lujo prescindible,sino,como como una prioridad?
- Si la comunicación en una organización es tan importante ¿ Porqué algunas organizaciones no ven el oficio del comunicador como un beneficio importante para la empresa?
1-¿Especificamemente que tan importante es la comunicacion organizacional en una empresa?
ResponderEliminar2-¿cual es la funcion mas objetiva de un comunicador en una empresa?
3-¿cuales son los aspectos mas importantes que tiene un comunicador organizacional?
FERNAN SANTIAGO HERRERA ARANGO
GRUPO 4
grupo: jueves noche: 6-9 pm
ResponderEliminarMARGOTH VELASQUEZ ZARATE
¿Cuál es la esencia que hace funcionar la comunicación en las organizaciones?
¿Es posible mejorar la comunicación entre miembros de una comunidad, Que no ha tenido en primer lugar la satisfacción de unión y convivencia que son producto de una buena comunicación?
Tania Alejandra Fernández Moreno.
ResponderEliminarGrupo 4.
1. ¿la responsabilidad del comunicador social, como se podría implementar de manera que no solo se refleje en los resultados a nivel organizacional, sino también a nivel sicológico, profesional y emocional del empleado o colaborador?
2. ¿los procesos de cambio en la organización orientados a mejorar la calidad en el servicio como se podría relacionar o entrelazar con los avances tecnológicos, es decir, que estrategias y herramientas podríamos utilizar?
¿ Cual es el Objetivo que mas Resalta en un comunicador en una empresa ?
ResponderEliminar¿ Cuales son los aspectos mas Importantes que debe tener un comunicador ?
¿ Cuales son las maneras mas especificas que un comunicador puede utilizar para dar una Informacion mas presisa ?
-¿Debe un comunicador social, tener un grupo de trabajo para llevar las estartegias a cabo?
ResponderEliminar-¿Que podemos hacer para que las organizaciones tengan conciencia de la importancia de un comunicador en sus empresas?
QUE ES EN SI, LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL??
ResponderEliminarCUAL ES LA RESPONSABILIDAD DEL ENCARGADO DE LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN??
EL CAMPO DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ESTA DIVIDO EN VARIOS CAMPOS, O PUEDE DEFINIRSE EN VARIAS AREAS, ¿ CUAL PODRIAMOS CARACTERIZAR COMO EL MAS IMPORTANTE Y PORQUE??
CATALINA GALLEGO MARIN
GRUPO N° 4
1. ¿Que son procesos comunicativos paralelos?, ¿Como se obtienen?
ResponderEliminar2. ¿Que características y requisitos debe tener un comunicador organizacional para desempeñarse no solo en el ámbito nacional sino también en el internacional, y no ser considerado como peón prescindible de las organizaciones para las cuales trabaja?
Maria Fernanda Muriel Hernandez
Grupo 1
♥. ¿En las organizaciones Colombianas, qué tan importante es la labor que desempeña un comunicador organizacional?
ResponderEliminar♥. ¿Qué pasos deben tener en cuenta los comunicadores organizacionales para crear buenas y concisas estrategias?
-¿Qué se puede hacer para que las organizaciones entiendan la verdadera importancia que tiene un comunicador organizacional dentro de esta, y no se siga viendo como un simple lujo?
ResponderEliminar-¿De qué manera el comunicador puede hacer un muy buen aprovechamiento de la tecnología?
Laura Arboleda Bedoya
Grupo 1
Melissa Marquez Zapata:
ResponderEliminar1-¿la labor del comunicador depende directamente de su organización?
2-¿Es necesario un comunicador en una organización, teniendo en cuenta que todos los miembros de esta tienen responsabilidades de comunicación?
¿Cuáles son las consecuencias que tiene un comunicador social en una organización?
ResponderEliminar¿por qué esta sin definirse el campo de acción de la comunicación organizacional?
Yeison Camilo García García
ResponderEliminarGrupo N° 4
• Si las organizaciones reconocen la importancia y la funcionalidad de la COMUNICACIÓN en la creación de vínculos hacia el interior y exterior de la misma, ¿por qué obstaculizan la labor del comunicador organizacional limitando su autoridad y dándole tan poca participación en la toma de decisiones a nivel estratégico?
• ¿Se distingue en las organizaciones la diferencia entre las funciones de un comunicador organizacional y el papel de la comunicación a nivel general?
YECIDTH ESTIVEN GUTIERREZ FINO
ResponderEliminarGRUPO:1
¿bajo qu parametros debe actuar un comunicador, para que sea tenido en cuenta como parte fundamental de una organizacion?
¿que filosofia debe tener entonces un comunicador, que no pretenda limitarse a la prensa institucional?
segun la tabla de primordialidade, ¿se debe de seguir el parametro o cambia segun el contexto?
ResponderEliminarjuliana usuga torres jueves 6:00 pm
-¿Se puede afirmar que el hecho de que una organización no cuente con la presencia de un comunicador es más una cuestión de crísis económica que llegar a pensar que la organización no lo necesita?
ResponderEliminar-¿Es factible que el éxito o el fracaso de la gestión del comunicador dentro de una organización dependa principalmente del apoyo y disponibilidad que le brinda la dirección de la empresa?
¿Comò se determina " el centro de flujo de la informaciòn", de los mensajes en una organizacion dada?
ResponderEliminar¿Cual es el ciclo idoneo o el tiempo adecuado, para reevaluar la comunicacion en una organizacion?
1- actualmente la sociedad sabe que papel desempeña un comunicador social?
ResponderEliminar2- una organización se maneja igual si hay o no un comunicador?. que la hace diferente?
ANA MARIA RODRIGUEZ
ResponderEliminar1. ¿ Cual es la funcion de la comunicacion en las organizaciones ?
2. ( en que se basa las organizacion para tener buenas comunicaciones ?
como el comunicador puede lograr que los jefes accepten dar algun tipo de insentivo para lograr la motivacion del trabajador?
ResponderEliminarcon que argumentos debe diriguirse el comunicador a los jefes y empleados para que realizen su trabajo con amor y entusiamo y asi hacer fluir la comunicacion enttre ambos?.
elizabeth estrada
ResponderEliminar¿una organización sin animo de lucro como hace para subsistir?
¿que es lo que busca una empresa al contratar a un comunicador?
preguntas :
ResponderEliminar1. ¿Es acaso el comunicador organizacional solo un campo laboral rebuscado por los comunicadores para encontrar mas posibilidades de trabajo?.
2. ¿El comunicador en una organización llega a realizar la labor que desempeñaría un psicólogo?.
jorge luis ruiz rodriguez
Al Comunicador no especializarse en un tema o área específica y convertirse así en un referente para las empresas, entonces ¿puede llegar a convertirse en un empleado "desechable"?
ResponderEliminar1 ¿Cómo se podría llevar un buen manejo paralelo entre un proceso organizativo y un proceso comunicativo en una organización? ¿Cuál sería la manera adecuada para combinar estos dos procesos?
ResponderEliminar2 Para un comunicador organizacional, a lo mejor, se le pueda facilitar por estar dentro de la organización determinar cuál sería ese centro de flujo de mensajes interno, pero ¿Cómo se podría determinar cuál es el centro de flujo de la organización con el exterior, tanto con los clientes como con los proveedores?
Leidy Johanna Avendaño Yepes
Grupo 1