Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
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Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
1.¿de que manera utiliza el comunicador sus recursos culturales?
ResponderEliminar2.¿cuales son los tres aspectos relevantes que influyen en la creación de ideas y estrategias?
MARÍA CAROLINA RÍOS RIVERA, GRUPO 1.
ResponderEliminarSegún el documento y los tipos de contrataciones actuales, ¿ Un comunicador organizacional laboraria en una organización sólo cuando esta tiene dificultades, las resolveria y se le terminaria el empleo?
¿Cómo un comunicador podriá mejorar tanto una empresa, laborando como un prestador de servicios y sin pertenecer directamente a la empresa?
¿ El comunicador en las empresas sera capaz de cuidar la salud de una organización y su sano desarrollo?
ResponderEliminar¿ Teniendo en cuenta nuestra actualidad se podría considerar un comunicador como el propietario de los mecanismos detonadores de la creatividad?
JUAN DAVID JULIO GALINDO
GRUPO 1
¿Recae en el comunicador, la labor de elaborar mecanismos creativos para solucionar los problemas de la empresa?
ResponderEliminarPienosque queda muy claro todo el texto, y que el comunicador, es vital para una empresa asi vivamos en una sociedad que no se de cuenta de ello.
1:por que si se habla de un cominicador organizacional en una empresa tan eficazmente, no se aplique lo sufisiente en estas?¿especialmente en colombia?
ResponderEliminar2:las empresas en verdad buscan un cominicador para hayar todo este tipo de soluciones y de interbenciones a cada una de estas?
grupo 4
1:¿Como puede la comunicacion dar soporte a la innovacion?
ResponderEliminar2:¿ A que se referian con que "se ha perdido en gran medida la nocion de incertidumbre laboral"?
TATIANA GUTIERREZ URIBE
GRUPO 4
Grupo: 4
ResponderEliminar¿Como se podria educar un mercado empresarial e institucional?.
¿ Que caracteristicas debe tener un terapeutica organizacional?.
1.¿Por que el comunicador organizacional no tiene un valor específico y es necesario compararlo con otras profesiones?
ResponderEliminar2.¿Como lograr que un comunicador organizacional sea tomado en cuenta con la misma importancia de las otras profesiones en cualquier circunstancia y espacio social?
Carolina Agudelo/Grupo 4
MARCELA MARIN MARIN
ResponderEliminar1: COMO SERIAN LAS ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACION PARA LOS PROBLEMAS FINANCIEROS
2:como implica un organizador en una empresa la cultura
¬ ¿porque nadie puede sentir seguro su trabajo en el futuro?
ResponderEliminar¬ ¿porque es importante la perspectiva de la imágen ante la sociedad?
¬ ¿porque hacia el futuro se tiene una noción de cambio respecto al trabajo?
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ResponderEliminar1- las empresas hoy día ven la necesidad de incluir en sus grupos de empleados a un comunicador organizacional?
ResponderEliminar2- se convertirán los medios tecnológicos en la base principal del trabajo en un futuro?, como harán las personas que no tienen fácil acceso a estos?
GRUPO 04
1. ¿ Desde el ambito profesional, que se podria hacer para que el papel del comunicador cambie en las organizaciones?
ResponderEliminar2. ¿ Si el documento menciona lo importante de el trabajo del comunicador en las organizaciones, porque aun se sigue teniendo una percepción equivocada?.
TATIANA MUÑOZ CANO GRUPO 1 JUEVES 6:00 A 9.00 PM
Paula Andrea Vasquez grupo N°4
ResponderEliminar1 entonces si el mercado no estuviera “educado” entonces no importaría el comunicador en una organización que papel cumpliría o qué importancia tendría el comunicador en la organización
2 que podría hacer un comunicador en una nueva organización para dar una innovación y que la organización permanezca sana
margoth velasquez grupo: jueves 6-9 pm
ResponderEliminarel comunicador organizacional,que fué puesto cómo ejemplo con otros perfiles laborales ¿cual de todos los puntos de vista usados en la lectura es mejor, para tal labor?
¿cómo puede el comunicador medir su potencia, para dar los resultados que una compañia espéra?
Luisa Fernanda Obando Valle
ResponderEliminarPreguntas:
1-¿porque la sociedad actual vive en dos tendencias contradictorias?
2-¿como la comunicacion ha permitido alcanzar la ubicuidad organizacional?
1. Será que son los propios comunicadores los que están creando esa inseguridad en el futuro laboral al esperar que el paciente se enferme o esté a punto dela muerte para atenderlo?
ResponderEliminar2. Es admirable que la comunicación en las organizaciones esté exteriorisándose más allá de las cuatro paredes que estas encierran y que se de a conocer en la red, pero dónde dejaríamos esa interacción cara a cara y de más confianza con cada uno de los empleados? Podrá ser que ese trato se volverá así de plástico como el trabajo?
1.el perfil del comunicador es representado de manera exacta con otros tales como el de medico, deportista,sastre, etc... sabiendo esto ¿cual es el verdadero papel del comunicador dentro de una organizacion, cual debe ser su funcion central dentro de ella?
ResponderEliminar2.¿que tanto puede influir que el trabajo pase a ser "plastico" en la vida laboral de las personas?...cual es la posicion o el papel que debe ocupar el comunicador frente a esta situacion, sosteniendo su lugar dentro de la organizacion?
1.¿Cuáles serían las características que nos definencomo comunicadores organizacionales ante una sociededad?
ResponderEliminar2.Para una organización ¿Sería mas favorable tener los servicios del comunicador "aficionado a deportes extremos"?
Andrés Bedoya Cifuentes
ResponderEliminarGrupo 4
GRUPO 4
ResponderEliminar1.¿Qué papel cumple el comunicador organizacional cuando se hace alusión a la expresión?
2.¿Cuáles son las principales tendencias actuales de la sociedad?
3.¿Cuál es la importancia de la comunicación organizacional, a que hace referencia y que nos permite?
Daniela Ruiz Castaño
ResponderEliminar1.¿Qué son los llamados honorarios "Free-lance".
2.¿En que consisten los servicios de outsourcing?.
1-Que factores puedieron influir en el tiempo para q anteriormente Las organizaciones tomaran la responsabilidad de cuidar al colaborador si éste era leal, honrado, eficiente, disciplinado y agradecido como lo dice en el texto...para q ahora no se tenga en cuenta y no sea seguro su futuro?
ResponderEliminar2-Si salieramos graduados como comunicadores organizacionales seria facil en la actualidad conseguir trabajo?...es respetado y valorado como cualquier otro profesional? Tiene multiples puertas como las de un ingeniero por ejemplo?...(como ahora dicen q eso es lo unico q da).
JULIANA SAAVEDRA
GRUPO 4
ResponderEliminar1- ¿De qué manera podemos interactuar para que un comunicador tenga fuerza y poder sobre las masas para así ser un nombre de peso y tengan en cuanta su palabra dentro de un lugra de trabajo ó empresa?
2-¿Por qué ultimamente está tomada la imagen de un comunicador cómo un perfil tan necesario dentro de una empresa?
1. por que se dice que el comunicador es un vigilante del proceso evolutivo de la organización ?
ResponderEliminar2. Para una empresa es escensial contar entre sus trabajadores un comunicador para tener un mejor desempeño?
Tania Alejandra Fernández Moreno.
ResponderEliminarGrupo 4.
1. ¿que estrategia podría llevar a cabo el comunicador para modificar las tendencias laborales actuales dentro de una organización determinada?
2. ¿desde el campo de la comunicación que podemos hacer para que aparezca nuevamente la noción de la costumbre laboral?
Alejandra Usuga Piedrahita
ResponderEliminarGrupo:001
1. ¿Qué herramientas o medios utiliza el comunicador organizacional, para crear la propia identidad de una organización?
2. ¿Se podría decir que es la sociedad la que le da una definición correcta a la labor del comunicador organizacional?
¿ Como utiliza el comunicador sus recursos Culturales ?
ResponderEliminar¿ El comunicador es capaz de cuidar el desarrollo de la organizacion ?
Deacuerdo a la imagen de el comunicador organizacional como una especie de médico de la organización.
ResponderEliminar1. ¿El medico de la organizacion cumple con las caracteristicas de un comunicador dentro de una organizacion?
2. ¿En que aspectos significativos se modificaran las contrataciones de talentos y demas?
Maria Fernanda Muriel Hernandez
Grupo 1
Por qué desaparece la seguridad laboral en las empresas y aparece el autsourcing y el free-lace??
ResponderEliminarComo puede el comunicador mejorar las intercomunicaciones dentro de una empresa, que pautas debe seguir, y que elementos puede utilizar??
CATALINA GALLEGO
GRUPO N°4
-¿Qué pueden hacer los comunicadores para demostrarle a una organización que son un elemento demasiado importante dentro de esta?
ResponderEliminar-¿Por qué se dice que el concepto de creación de valor ha cambiado?
Laura Arboleda Bedoya
Grupo 1
¿es necesatio un comunicador organizacionalen todas las empresas?
ResponderEliminar¿como hacer para que un comunicador organizacional sea tenido encuenta en las empresas?¿que posibilidades de trabajo tiene un comunicador organizacional?
cristian camilo rueda
Grupo 1
Melissa Marquez
ResponderEliminar¿Como concientizar a la organización de la importancia de la labor del comunicador?
¿Como hacer que la comunicación en la organización sea soporte de innovación y aprendizaje?
¿CÓMO COMUNICADOR ORGANIZACIONAL SI ES FACIL CONSEGUIR TRABAJO EN UN FUTURO, DEBIDO A QUE LAS EMPRESAS SON TAN EGOÍSTAS PARA ESTE?
ResponderEliminar¿QUÉ ES INMISCUIDO?
Que demanda tiene el comunicador en tenerlo en cuenta al momento de darle solución a las problematicas que presenta una empresa?
ResponderEliminarEl sicologo puede remplazar al comunicador y darle solucion a las problematicas de la empresa?.
¿De todos los roles mencionados en la lectura, cual es el más apropiado para vender la imágen del comunicador organizacional con exito?
ResponderEliminar¿como pretender que algo tan indefinido, como el rol de comunicador organizacional, sea seductor y casi prioritario para las organizaciones?
Yeison Camilo García García
ResponderEliminarGrupo N° 4
1) ¿Qué estrategias puede implementar una organización determinada, para mostrar una imagen acertada de la labor de su comunicador organizacional?
2) ¿Cómo surgen estas falsas imágenes y/o percepciones del comunicador organizacional? ¿Está siendo irresponsable e irrespetuoso con sigo mismo el comunicador que las acepta?
3) ¿Qué puede hacer el comunicador organizacional para mostrarse a la comunidad tal y como es como persona y como profesional?
1. ¿Cuáles serían las caracteristicas adecuadas que debe tener un comunicador organizacional, para darse a conocer ante la sociedad?
ResponderEliminar2. ¿es estrictamente necesario que el comunicador organizacional tenga un enfoque creativo para poder desarrollar bien su trabajo, como puede adquirirlo?
3. ¿El comunicador organizacional tiene derecho también a establecer politicas dentro de la organización?
Natalia Maldonado.
YECIDTH ESTIVEN GUTIERREZ
ResponderEliminarGRUPO: 1
-¿bajo que mecanismos podria el comunicador darse a conocer en el medio como el médico de las organizaciones?
-¿como puede el comunicador, darse su lugar en una empresa que no conoce muy bien su papel en la misma?
-¿ de que manera puede el comunicador gestionar las relaciones en las organizaciones cuando todo es por internet y el canal es la red?
1. ¿El hecho del que el trabajo se haya vuelto mas plástico afecta o favorece en una organización?
ResponderEliminar2. ¿se podría llegar a desarrollar como comunicador una persona que no tiene como virtud la innovación? Es decir ¿la labor del comunicador depende en cierta forma de su innovación?
Bibiana Escobar
-¿Cuáles son las características que un comunicador podría proyectar en la sociedad actual, para que el cargo y el desempeño se vieran en igual de condiciones que las de un doctor o ingeniero?
ResponderEliminar-¿El término plástico no podría llegar a interpretarse de forma negativa para la imágen de los comunicadores?
LISANDRA MUÑOZ- GRUPO 1
ANNY MARCELA SEPULVEDA LONDOÑO
ResponderEliminarGRUPO 04
1 ¿Que podemos hacer como comunicadores sociales para generar un mejor desempeño laboral?
2 Si fuera posible hacer una buena extratejia como comunicadores ¿que caracteristicas debe desempeñar en una organizacion que tiene gran dificultad para asegurar sus clientes?
3 de todad las lecturas ¿cual nos lleva a entender mas nuestro rol de comunicadores sociales?
¿Si tenemos claro que existen dos tendencias contradictorias en la sociedad actual, frente al trabajo, deseo saber porque son contradictorias, tal vez pueden beneficiosas para el empleador o empleado.?
ResponderEliminar¿Porque la labor del comunicador dentro de una organizacion, puede convertirse en terapeuta?
elizabeth estrada
ResponderEliminar¿un comunicador hace que una empresa sea exitosa en el mercado?
¿cuales son las bases para que un comunicador tenga una buena estrategia empresarial ?
elizabeth estrada
ResponderEliminar¿ es indispensable un comunicador social para que una empresa sea exitosa ?
¿cuales son las bases fundamentales que un comunicador debe tener para realizar una buena estrategia laboral?
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarANA MARIA RODRIGUEZ
ResponderEliminar9 DE MARZO DEL 2010
1. ¿ DE QUE TRATA EL CRECIMIENTO DE LA FLEXIBILIDAD ?
2. ¿ PORQUE SE PRESENTA EL DETERIORO DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO LABORAL ?
preguntas
ResponderEliminar1. ¿Si asociamos el comunicador organizacional con un pintor que características poseería este?
2. ¿Cual es la cualidad mas importante para un comunicador organizacional?
jorge luis ruiz rodriguez
¿COMÒ ESCOGER LA IMAGEN ADECUADA Y A SUMIR EL ROL DE FORME ADECUADA, EN LA ORGANIZACION?
ResponderEliminar¿QUÈ PUNTOS COMUNES, COMPARTEN EL COMUNICADOR ORGENIZACIONAL. EN TODOS LOS PAPELES Y ROLES EN OUEDE DESEMPEÑARSE? (SEGUN LAS METAFORAS EXPUETAS)
como lograr que el comunicador pueda ser tomado y motivado o lo traten igual que a los demas?
ResponderEliminarcomo saber si en roll de la organizacion esta bien desempeñado en un comunicado ?
¿Existe algún cargo dentro de una organización, en la que el Comunicador pueda desarrollar un papel semejante al de un interventor y así poder aplicar las diferentes analogías que nos muestra la lectura?
ResponderEliminar1 ¿A qué se debe el crecimiento de la flexibilidad laboral y la inseguridad en los trabajos? ¿Qué es lo que ha permitido que las organizaciones realicen drásticas modificaciones en la contratación del personal?
ResponderEliminar2 ¿Cuál sería el punto de vista positivo que podríamos decir ha generado este cambio laboral tanto para la organización como para el empleado?
Leidy Johanna Avendaño Yepes
Grupo 1
¿Porque el papel del comunicador dentro de un organizacion es importante?
ResponderEliminar¿Cual es la diferencia entre psicologo y el comunicador dentro de una organizacion?