Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
Aunque todos tenemos claro que a la hora de buscar trabajo en nuestro país es algo complicado de encontrar entonces, ¿por que los comunicadores organizacionales son los más afectados en toda esta problemática que se vive con el campo laboral den nuestro país?
ResponderEliminarEn verdad la flexibilidad laboral y el deterioro de la seguridad en el trabajo, están por estos días en una decadencia negativa para muchas personas, y el estar trabajando hace apreciar más lo que se hace y cuidarlo hasta el fin.
ResponderEliminarSaber lo que se hace, permite a todas las personas y en especial al comunicador un puesto en una empresa determinada, pero ¿hasta que punto se ha devaluado el trabajo del comunicador organizacional? Y esto nos podría poner en otra situación ¿el comunicador se encuentra en la cuerda floja?
¿Para qué un Comunicador Organizacional tenga exíto, debe este complementar su vocación con otra carrera profesional?
ResponderEliminar¿POR QUE EL AUTOR DICE QUE EL CONCEPTO DE CREACION DE VALOR A CAMBIADO? A QUE SE REFIERE CON ESTO?
ResponderEliminarsegun la lectura se le da una relevancia grande al comunicadororganizacional para que las empresas tengan un verdadero desarrollo en las actuales circunstancias ¿ Que hay que hacer paera que esas empresas entiendan que para que no sucunban deben tener un buen departamento de comunicacion organizacional
ResponderEliminar¿ Debe ser el comunicador organizacional en una empresa, el eje central de la organización?
ResponderEliminar¿En una empresa el comunicador organizacional no solo debe ser experto en su materia, si no que debe conocer otras disciplinas que le colaboren en su labor?
ResponderEliminarEl crecimiento en la flexibilidad laboral y las modificaciones en la contratación ¿llegarán a ser positivas y disminuirán el número de desempleados en el país?
ResponderEliminar¿Qué pasará con los comunicadores que aún no tienen en cuenta el tele-trabajo, la virtualidad, y que no toman el computador y la Internet como una herramienta básica de trabajo, sino como un obstáculo en su desempeño laboral?
ResponderEliminar¿Como lograr que las estrategias sean eficaces, cuando cada proceso de la organización es diferente y puede variar el impacto que estas tengan dentro de cada uno de ellos?
ResponderEliminar¿Como conseguir, luego de haber identificado la problemática y haberle dado solución a la misma, que no se alteren o modifiquen, tanto el clima organizacional, como la cultura interna de la organización?
Juliana Montoya dijo..
ResponderEliminar1.¿Debido a la gran globalización se podría decir que un comunicador es indispensable en una empresa?
2.¿El comunicador como soluciona problemas tanto personales como grupales,si cada uno o cada grupo piensan totalmente diferente no usando solo el diálogo?
¿Qué propósito tiene un comunicador organizacional?
ResponderEliminar¿Cuales son las ventajas y desventajas de ser un comunicador organizacional?
1.¿hasta que punto es tan mala la flexibilidad laboral?
ResponderEliminar2¿cuando en la comparación del comunicador organizacional con el medico se habla de organizaciones enfermas, es solo necesario el comunicador en la organización cuando ya existe el daño?
yuliana zuleta villegas
¿por que es tandificil que la sociedad ,no crea ,no vea facil el trabajo del comunicador?
ResponderEliminar¿ porqué muchas empresas no han adoptado o visto el proceso social de un comunicador organizacional? ¿sera visto de otra forma?
ResponderEliminar¿ es en realidad el comunicador organizacional una ayuda o un ´´médico´´ para la solución a las problemáticas organizacionales?
Es posible que el trabajo del comunicador organización desaparezca o por que hacen la comparación con la del sastre??
ResponderEliminarCon tal de que el mensaje de lo que quiere decir el comunicador se de a entender no importa de que manera lo haga?
MARIANA VELASQUEZ MESA
¿Qué cree la sociedad que es un comunicador organizacional?
ResponderEliminar¿Porqué no contratan a un comunicador organizacional, si este sabe de todo tipo de relaciones humanas?
Maria José Jaramillo V.
¿El trabajo flexible será una evolución o involución del trabajo para el Comunicador Organizacional?
ResponderEliminar¿La imagen del Comunicador Organizacional cambia dependiendo de la dificultad de la empresa?
Preguntas en lo referente al ensayo para el ámbito colombiano:
ResponderEliminar1. Analizando todos los posibles perfiles y labores que puede hacer uso el comunicador de organizaciones ¿Es tenida la misma concepción en nuestro país?, y si así lo es, ¿hasta que nivel es llevada a la praxis?
2. Si ubicáramos al comunicador como investigador al interior de cualquier organización, éste ¿qué posibles desarrollos podría aportar, en aras del mejoramiento social y comunicacional?
El documento muestra al comunicador organizacional como analista, investigador, mediador, lider, es un trabajo donde se tiene q tener una mirada amplia e incluso futurista, existen ramas de la comunicacion organizacional donde se especialicen en partes especificas de una organizacion?
ResponderEliminar¿A medida del tiempo el comunicador va ir perdiendo su importancia en la proyección de una empresa o al contrario cada día va ser mas necesaria su presencia?
ResponderEliminar¿el comunicador social debe ser muy completo en cuanto a sus competencias, conocimientos y demas cosas, que haria que un comuinicador organizacional no le permitiera desempeñarce en cualquier puesto de trabajo dado?
ResponderEliminar¿cuales son las caracteristicas que definen a los comunicadores organizacionales y los hacen diferenciar en un grupo de trabajadores?
¿el comunicador cumple con las mismas funciones de un comunicador organizacional?
surany andrea muñoz marulanda
VEMOS QUE UN COMUNICADOR ORGANIZACIONAL SE CAPACITA PARA DESARROLLAR MULTIPLES FUNCIONES, ADEMAS CON MUCHO LIDERAZGO,¿PODRIA SER INDISPENSABLE UN COMUNICADOR PARA EL CRECIMIENTO DE UNA ORGANIZACION O EMPRESA?
ResponderEliminarCATALINA AGUDELO
El futuro de la comunicación organizacional es sin duda las redes, la ubicuidad y otros elementos... ¿podems decir que ya entonces desde la comnicaciòn organizacional de México...sí existe la posibilidad de estandarizar el perfil e este tipo e comunicadores??
ResponderEliminarDANIEL ESPINOSA ZAPATA CURSO 001
Sí el hombre ha evolucionado, su entorno y la tecnología a su favor.. el comunicador organizacional deberá asumir su rol en la modernidad.. que pasará en la postmodernidad?? que sigue despues en el mundo de las organizaciones??
ResponderEliminarDaniel Espinosa Zapata Curso 001
Después de haber leido tantas formas identificar o perfilar el trabajo de un comunicador Organizacinal en una sociedad.. qué tan lejos estamos en asumir las empresas con la misma importancia gerencial, de imagen, de servicios y clima organizacional en nuestro país??
ResponderEliminarDANIEL ESPINOSA ZAPATA CURSO 001
¿Cómo elegir adecuada, racional y criticamente mi enfoque personal hacía la comunicación organizacional..?? puedo hablar de un estilo, sello o identidad individual al gerenciar la comunicación de una empresa por ejemplo??
ResponderEliminarDaniel Espinosa Zapata curso 001
La comunicación en las organizaciones es fundamental, para cumplir con los objetivos de manera eficaz y para la interacción de los empleados con los procesos de la empresa ¿puede otro campo o profesión desarrollar herramientas que permitan iguales resultados en las organizaciones? de ser posible ¿qué estrategia puede concebir el comunicador para que su trabajo en la organizacion no sea delegado a otro campo?
ResponderEliminarLeidy Johana Colorado Marulanda
Todo comunicador organizacional a su modo, tiene partes de cada profesión, la manera como aprende la sicologia de los trabajadores de una organizacion, aprende a operar los males de ella, y entre muchos otros factores que este desempeña,
ResponderEliminar1º ¿Hasta que punto puede llegar el comunicador organizacional a desempeñar la labor mas importante dentro de una campañia?
2 ¿Si el comunicador organizacional es capas de hacer salir de tantas crisis que se pueden presentar en una organización, porque hoy día no tiene un papel definido, si es parte vital de la estructura de esta?
Juan Diego Castañeda Pare
Primer Semestre
Grupo:004
segun esta problematica de las tendencias contradictorias que de una u otra manera nos afecta, ¿como podemos desarrollar adecuadamente capacidades para ser competitivos en este medio a futuro? y ¿cuales pueden ser nuestras expectativas hacia esta problematica?
ResponderEliminardice... vanessa
¿El comunicador organizacional debe tomar todas las responsabilidades de su organizacional en todos los campos o desempeñarse y especializarse en alguno en especifico?
ResponderEliminar¿que estrategias debe tener una organizacion para beneficiar a todos sus trabajadores aparte de eso que sienta identidad con la dicha?
una idea de como puede evolucionar el Comunicador social para no correr el riesgo de la extincion que preocupa al sastre ¿cual podria ser?
ResponderEliminar-Al principio del texto, señalan como hoy en dia los trabajos no son seguros siempre, y que las personas que posean uno, no tienen certeza de que van a estar en el mimo empleo al otro día, ¿Tienen los comunicadores organizacionales alguna ventaja o desventaja comparándolos con otras profesiones?.
ResponderEliminar-Se ven varias imágenes del comunicador, todas tienen sus pro y sus contra, Qué sería mejor, ¿Encasillarse en una de estas imágenes, o tomar aspectos de cada una?, pues si bien desde un punto de vista externo, claramente diríamos que es mejor tomar lo mas bueno de cada imagen, sin embarga entre ellas hay cosas que son muy complicadas a la hora de juntarlas para hacer una sola.
David Esteban Tamayo
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminar¿Qué tan dificil es para el comunicador llegar a una organización cuando ya hay problemas e inconvenientes, y se recurrió a vincularlo por eso?
ResponderEliminar¿Por qué es tan dificil mostrar o hacer saber la función de un comunicador?
Sebastián Franco Salazar.
¿EN CUÁL DE LAS PROFESIONES MENCIONADAS POR EL AUTOR SE ENCUENTRA IDENTIFICADO COMO COMUNICADOR ORGANIZACIONAL? ALEXANDRA ZAPATA.
ResponderEliminarSEGÚN EL TEXTO.¿EL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL PUEDE DESEMPEÑAR LAS MISMAS LABORES DEL TRABAJADOR SOCIAL?.ALEXANDRA ZAPATA.
ResponderEliminarLa comunicación ha permitido alcanzar la ubicuidad organizacional, es posible estar en dos lugares al mismo tiempo (al menos de manera virtual). ¿De que manera afecta ésta actual informatizacion, el desempeño o campo laboral de un comunicador organizacional?
ResponderEliminar- La solucion de problemas internos es una funcion esencial del comunicador organizacional, entonces: ¿Las empresas ven como unica practica de éste, la resolucion de problematicas existentes dentro de la organizacion?
Julian Alexis Aguiar
Grupo 001
-por qué se le tan poca importancia al comunicador en una organización?
ResponderEliminar-es necesario que el comunicador dependa de otros conocimientos,para que le den la importancia necesaria en una organización?
daniela mejia david
primer semestre.
Es bueno encontrar posibilidades donde el comunicador organizacional pueda tener un campo de accion, pero las alternativas son muchas y no hay un estandar establecido osea que se mira hacia un posible futuro donde la comunicación organizacional crezca en algunos dode se pueda desempeñar ese amplio trabajo.
ResponderEliminarRobinson Salazar López
¿Como hacer que el comunicador cree su propia imagen y no se compare con otros?
ResponderEliminarMagda Johana Gamez Cuartas
¿El comunicador como tal es un profesional con que bases de instrumentos de búsqueda propia?
ResponderEliminarPruebas, cuestionarios para diagnosticar la madurez de una organización en términos de su comportamiento, de sus habilidades, de sus inteligencias. Al aplicar sus herramientas, el comunicador podría dictaminar si hay retrasos en el uso del lenguaje
¿Los comunicadores porque lado podemos formar parte de el sombrero mágico del que soñábamos y como puede dar soporte?
Por parte de la innovación y el crear no se trata de magia sino de disciplina, constancia y talento.
cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contempóraneas?
ResponderEliminardebe existir un prototipo psicológico dentro de las empresas para su buen funcionamiento?
camilo andres morales osorio dijo...
ResponderEliminar-que tanto puede llegar afectar la problematica laboral alos comunicadores
-gracias al proceso de globalizacion podriamos decir que un comunicador organizacinal puede ser visto mas importante e indipensablemente que un administrador en una organizacion
Porque el comunicador organizacional en la mayoria de las veces es contratado como psicologo organizacional?
ResponderEliminarComo un comunicador organizacional puede reflejar a una organizacion el rol que verdaderamente tendria q desempeñar en ella?
¿ el comunicador organizacional podrá desempeñar las mismas labores que el trabajador social?
ResponderEliminar¿en verdad el comunicador organizacional logra solucionar los problemas de la organización?
Geraldine Rojas Madrid