Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
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Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
mateo zapata correa grupo 004
ResponderEliminar¿ que es un sistema de gestion cualitativo y cuantitativo?
¿ cuales son los conceptos basicos de las organizaciones?
Buenas noches, mi nombre es Alexandra Morales Sánchez y las siguientes son mis preguntas:
ResponderEliminar1. Porqué se dice que la estructura de los modelos clásicos de comunicación no pueden dar cuenta de la complejidad de las relaciones y porqué además se menciona que están suponiendo interpretación y no construcción, cuando el fin es además COMUNICAR, es decir volver comun algo?.
2. Esto significa entonces que por la llegada de la tecnología a nuestro medio, parte de lo convencional o tradicional se desecha?.
SEBASTIAN SALAZAR AMAYA
ResponderEliminarCOMUNICACION SOCIAL
GRUPO 4
Preguntas
1 .De que otra forma podria construir vinculos una organizacion sin ofrecerle propuestas al público???
2. la cultura y la tecnologia se fusionaron por decirlo asi, que seria de una organizacion sin este medio ? me refiero a los medios de comunicacion como el internet?
Alejandra Maria Torres
ResponderEliminarGrupo:004
Comunicación social
¿Porque las organizaciones realizan intervenciones en comunidades basados en hipótesis y no en certezas para evitar errores?
¿Pocas organizaciones cuentan con el vínculo entre organización y publico a que se debe esto? ¿Puede ser poco interés?
hola mi nombre es mateo acosta restrepo jueves 6-9, comunicacion organizacional-comunicacion social.
ResponderEliminar1)---- la cultura y la tecnologia van de la mano para crear plataformas y constrir mejores proyectos?
2)--- de que modo, las organizaciones hacen vinculos con el publico?
Sara Valencia Herrera
ResponderEliminarGrupo 004
Si el funcionamiento de las organizaciones se debe a la buena comunicaciòn y al manejo adecuado de las estrategias
¿Por què algunas empresas no se preocupan por adquirir y mejorar las relaciones con el pùblico y sus empleados?
¿La tecnologìa es indispensable para la creaciòn y la ejecuciòn de las estrategias dentro de una organizaciòn?
me llamo gustavo adolfo alfonso gutierrez del grupo 004 y mis dos preguntas son:
ResponderEliminar1. Quien era Marcelo Manucci?
2. Que quiere decir la frase en nuestros dias la realidad aparece como un entorno inestable e impredicible?
yesica gutierrez giraldo
ResponderEliminarcomunicacion socail
grupo 04
como es un sistema de gestion cuantitativo y cualitativo?
en este caso la cultura y tecnologia van de la mano?
Daniel José Gonzalez Santa
ResponderEliminargrupo 004
¿Qué estrategias debe implementar la comunicación organizacional para satisfacer las ideas y emociones subjetivas de una comunidad?
¿cuál es el procedimiento a seguir para que una empresa se le facilite la interacción con el público?
sandra garcia uribe grupo 001
ResponderEliminar1.cual es la estructura de los modelos clasicos de comunicacion?
2.que son versiones subjetivas?
CINDY NATALIA QUINTERO YEPES
ResponderEliminar1. ¿Aplican las organizaciones de hoy estrategias que estrechen con el publico, vínculos beneficiosos que aumenten la productividad y rentabilidad de la compañía?
2.¿Estan preparadas las organizaciones para asumir las consecuencias que dejan las desiciones erradas que alguna vez fueron solo alternativas? ¿Que puede hacer el comunicador en estos casos?
Maria Alejandra Cardona Guisao
ResponderEliminarGrupo:001
PREGUNTAS:
1. ¿ En que se constituye la razòn de ser, en todas las organizaciones?
2. ¿ Porque se habla de una visiòn unìvoca como camino suicida, para los destinos de cada organizaciòn ?
¿Cómo enfrentan y generan estrategias las organizaciones hoy en día que carecen de un grupo de comunicaciones?
ResponderEliminar¿Puede llevar el éxito de dichas organizaciones que si cuentan con un comunicador a influenciar e incentivar a organizaciones que no cuentan con este? -(Me refiero a la competitividad, tener lo que el otro tiene y le funciona y que yo necesito)
Brayan Alexander Arias Restrepo
ResponderEliminar- ¿Que papel juega la tecnologia en la lavor del comunicador?
- ¿En que sentido la tecnologia afecta al funcionamiento de la empresa, para bien o para mal?
katherine quintero guzman grupo 001
ResponderEliminar1.que es lo que tiene que hacer la empresa para mejorar o facilitar las relaciones e interacciones con el público?
2.como encontrar espacios de seguridad y eficacia,teniendo en cuenta que estamos en un mundo de cotidianeidad y por ende de inestabilidad?
HOLA SOY LEIDY TATIANA OSORIO CANTILLO GRUPO 001
ResponderEliminarPREGUNTAS
• ¿un mensaje mal interpretado en una organización o mal recibido no sería un gran problema como hacer para que la comunicación en una empresa sea lo menos inestable?
• ¿es posible que una cultura organizacional o en una organización no funcione lo de hacer hipótesis que se haría en ese caso si no funciona esa estrategia?
1.tomando en cuenta la lectura entonces el punto mas importante para que la organizacion tenga un futuro exitoso cual seria?
ResponderEliminar2.¿Es ineficiente la comunicación descendente de la empresa?
Juan Carlos Urbano
Cristina Gómez Arenas Grupo:004
ResponderEliminar1.En una sociedad tan inestable y con situaciones difíciles de prever,¿qué estrategias pueden emplear las organizaciones para mantener una instancia de comunicación fluida con los diferentes públicos?
2.¿ Cuál es la estructura de los modelos clásicos de comunicación?
Clara Elsy Peláez Yepes
ResponderEliminarComunicación y organizaciones
Grupo 001
1. ¿Será el uso (o abuso) de las tecnologias una causa de la realidad inestable?
2. ¿Cuáles pueden ser las herramientas innovadoras para la comunicación entre la organización y su público?
Alumno David Valencia Tobón grupo 004
ResponderEliminar1- ¿Cuál es el diseño a desarrollar y gestionar, tomando a la comunicación como espacio de significados?
2- ¿Si la unidad organización/público, pierde significado. Cuál sería el valor estratégico a seguir?
Jessika Andrea Duarte Ramos
ResponderEliminarComunicación Social
Grupo 001
1.Si el comunicador es quien define y construye la información que será dada a conocer al público ¿Dónde termina su función de comunicar y donde comienza la del publicista?
2.¿Constituye un riesgo para las organizaciones el hecho de que la información en aras de una aceptación pública pueda llegar a ser tergiversada y por ende llegue a dar un mensaje erróneo?
Catalina Maria Guisao Caro
ResponderEliminarComunicacion social
Grupo 001
1-Si una organizacion no tiene la tecnologia sufiente q permita sistematizar y sintatizar un preceso de dialogo.
¿de q otra forma podriamos llegar al diseño de acciones q permitan el dialogo?
2-Si la organizacion no tiene una cultura definida como enfrentar una crisis?
comunicacion social grupo 001
ResponderEliminarprimer semestre
1. Lo que nos plantea el texto es como una manera de manipular los pensamientos de las sociedades de consumo?
2. Cuando se afirma que las organizaciones tienen un concepto para crear los vínculos entre la sociedad ¿se refieren a publicidad o a compromiso social empresarial?
3. Como podríamos superar las crisis por medio de la comunicación y al mismo tiempo generando cultura?
1 las organizaciones deben plantear estrategias para el presente y para el futuro ¿Qué tipo de estrategias debería plantear para esa mejora?
ResponderEliminar2 las organizaciones para su buen trabajo necesita la experiencia ¿si es una organización nueva como hace para eso?
Marisol Jiménez Latorre
ResponderEliminarComunicación Social - Grupo 001
1.¿Cómo identificar la mejor estrategia de comunicación con el público, que genere el impacto o que transmita el mensaje que la empresa realmente quiere?
2. ¿Qué tan eficientes son los programas de software existentes para utilizar en la Comunicación Organizacional y cuál sería su aplicación?
Maira Liseth Londoño Toro
ResponderEliminarComunicacion Social - Grupo 001
1.¿como toma la comunidad ese proceso que llevan las organizaciones para que perciban las variables de la comunicacion?
2.¿la comunicacion y la tecnologia generan un ambiente dinamico para el desarrollo de propuestas en una organizacion?
Paula Arango:
ResponderEliminar- ¿Cómo construir el futuro de una organización a partir de la comunicación?
- ¿Qué hacer para que la propuesta de la organización impacte al público?
Carolina Álvarez Londoño
ResponderEliminarGrupo 004 comunicación y organizaciones
1. ¿Las organizaciones cómo hacen vínculos con el público?
2. ¿Quién era Marcelo Manucci?
juanjose vergara sierra
ResponderEliminarcomunicacion organizacional
grupo 002
¿¿ se asume que una emprese con una cultura funsional es la ve en sus crisis una oportunidad de cambio y mejoras y no como un impedimento que les permita contunuar??
¿¿el proceso de terapia intensiva le corresponde solo al comunicador organizacional y al dueño de la empresas o tambien se hace participe a todo el personal que alli trabaje??
juanjose vergara sierra
ResponderEliminarcomunicación y organizaciones
grupo 004
¿¿si bien romper los caminos univocos es lo ideal para las empresas de hoy en dia,
si no se tiene una buena estrategia, la empresa se iria a pique??
¿¿cual es el promedio de las empresas que en ves de implementar una estrategia implementa un plan y fracasa??
laura carolina zapata ardila grupo 04 comunicación social
ResponderEliminar¿que puede impedir la insertidumpre en los procesos de una organización?
¿como podemos conseguir una idea básica en una organización cuando hay pocas alternativas disponibles?
Katherine Urrea V.
ResponderEliminarGrupo 004
Comunicacion Social
¿Como sabemos cuando es pertinente diseñar alternativas dentro de una organizacion?
¿Cuando hablamos de las organizaciones redefinen su futuro, se esta dando un paso de los campos culturales y sicologicos, a lo tecnologico dentro de la organizacion?
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ResponderEliminarmagaly celis carmona estas son mis preguntas son
ResponderEliminarel modelo de diseño estrategico deberia integrar planificacion (razon) intuicion (emocion) y dinamica (accion) ¿ porque ? ¿ que ventajas le trae esto para el futuro de las organizaciones ?
mi nombre es yorleny carvajal
ResponderEliminargrupo 004
Cordial saludo:
1) ¿ que estrategias podría implementar un comunicador organizacional para que su publico
adapte la información de manera correcta?.
2) ¿ podríamos decir que la mejor herramienta de un comunicador organizacional es el
software como plan de mejoramiento?.
Gracias,
Mayrena Estefanía Vélez Restrepo
ResponderEliminar¿Cómo hacer que la estrategía de comunicación en la organización
sea más ágil y mejor?
¿Por qué las organizaciones le temen a la tecnología y no implementan
nuevos softwares para hacerc más sencilla la comunicación?
laura gomez grupo 004
ResponderEliminar¿cuales son las nuevas herramientas debe utilizar el comunicador a la hora de desarrollar estrategias,gestionar significados crear espacios de diseño?
¿como ayuda el comnicador a gestionar simbolos en el vincula corporativo?
Sandra Rojas Arango
ResponderEliminarComunicación y Organizaciones
Grupo 004
1. ¿Por qué las organizaciones necesitan causar incertidumbre hacia sus clientes?
2. ¿Por qué todo proceso de comunicación implica una interacción de versiones subjetivas de la realidad compartida?
Angie Leal
ResponderEliminarGrupo 04
1.En todas las organizaciones, tiene que haber una razon de ser?
2.Si una organizacion quiere interactuar con sus clientes, que puede hacer sin la tecnologia? Esto quiere decir que sola y exclusivamente depende de ella?
marlon andres arias castañeda.
ResponderEliminarporque son tan importantes las dinamicas en una organizacion? para que nos sirven.
porque se toma la comunicacion como un espacio para desarrollar y gestionar significados?