Las organizaciones sociales son los espacios naturales (sociales y culturales) del ser humano. Allí se interactúa para conseguir objetivos. Es por eso que los estudiantes de este curso deben entender y conceptuar sobre las relaciones en las organizaciones, para abrir un camino en su accionar como futuros profesionales de la comunicación.
Primera temporada
FORMATOS PARA FICHAS BIBLIOGRAFICAS
UNIDAD 1 CULTURA & ORGANIZACIONES
Agosto 11
*“Comunicación y Educación: dos dimensiones convergentes en la recuperación del ser humano”. En: Foro iberoamericano sobre estrategias de Comunicación. Por: Daza Hernández, Gladys. PREGUNTAS
PELICULA Kinky Boots: Botas Audaces para Pies Diferentes. (2005)Dirigida por Julian Jarrold. Ver Trailer Aqui.
VER PELICULA COMPLETA ON LINE COMENTARIOS
Agosto 18
* El trabajo del Comunicador Organizacional. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
* Comunicacion organizacional. las organizaciones redefinen su futuro. Por Marcelo Manucci. En Revista Latinoamerica de Comunicación. Chasqui. Quito. Ecuador. PREGUNTAS
*La comunicación organizacional en México: algunas imágenes para el campo laboral. PREGUNTAS
Agosto 25(26) y Septiembre 01 (02)
* Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS
*La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre culturas contemporáneas. Por Genaro Zalpa. PREGUNTAS
* Restrepo González Isabel Cristina. ¿Cómo ha influido la noción de cultura organizacional en las teorías organizacionales contemporáneas? PREGUNTAS
* El papel de la Cultura y la Comunicación en las Crisis Organizacionales.Por Horacio Andrade. PREGUNTAS
Sara Valencia Herrera
ResponderEliminarGrupo 4
Un plan estratégico se debe realizar antes de iniciar una empresa o se puede hacer mientras está en funcionamiento?
¿Quiénes son los encargados de crear u organizar un plan estratégico?
Daniel José Gonzalez Santa
ResponderEliminar¿Qué se debe tener en cuenta y que pasos deben seguirse para una planeación estratégica?
Según el texto.¿Qué no es una planeación estratégica?
1.que es la planeación estratégica como actividad?
ResponderEliminar2.¿Cuáles son los principales modelos de negocios específicos que son mas viables para que la organización logre sus objetivos.?
Juan Carlos Urbano
Katherine Urrea
ResponderEliminar004
Una gran parte de empresas revisa sus planes estratégicos en forma periódica, en general una vez al año.¿Si se tiene una planeacion estrategia durante un largo tiempo, no se esta prediciendo el futuro?
¿Como hacemos para determinar cuando es pertinente realizar una nueva planeacion estrategica?
katherine quintero guzman grupo 001
ResponderEliminar1.como sabemos si el plan estratégico de nuestra organización esta bien diseñado y funciona perfectamente?
2.si el plan estratégico falla que podemos hacer para renovarlo y que funcione bien?
¿porque estan importante el plan estrategico un nuestra organizacion?
ResponderEliminar¿que beneficios trae el plan estrategico a nuestra org?
Jessika Andrea Duarte Ramos
ResponderEliminarComunicación Social
Grupo 001
1.¿Qué función cumple el comunicador en la planeación estratégica de una organización?
2.Una estrategia es el todo para el adecuado funcionamiento en conjunto de todas y cada unas de las diferentes dependencias de una organización, ¿Es necesario generar estrategias para todos los campos de acción e intervención de una empresa, ejemplo… estrategia de elección y capacitación de personal, estrategia de entrada y salida del mercado, estrategia de prevención?
Con todo esto de las estrategias, sub-estrategias, analisis interno. ¿El plan estrategico de una compañia se puede cambiar en su totalidad de ser necesario?
ResponderEliminar¿Todo plan estrategico debe plantearse en el mismo inicio de una compañia?
ALEJANDRO SIERRA
ResponderEliminarGRUPO 01
1 ¿cómo lograr que la medida de planeación que ha adoptado una organización se sostenga dentro de una crisis económica? ¿se puede transformar este plan de acción?¿puede existir un plan a,b,c?
2 ¿Cómo lograr identificar si este plan será eficaz antes de ponerlo en acción dentro de la organización?
Me llamo gustavo adolfo alfonso gutierrez del grupo 004 y mis dos preguntas son:
ResponderEliminar1. Que es una programacion funcional a mediano plazo?
2. Que es el proceso de planeacion estrategico?
MATEO ZAPATA CORREA GRUPO 004
ResponderEliminar¿ CUALES SON LAS UNIDADES OPERATIVAS?
¿ CUALES SON LAS UNIDADES OPERATIVAS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN?
Tannia Pabon Gomez 004
ResponderEliminar*¿Es necesario que a el momento de reinventar un plan de estrategia, se convoque a todo el personal de la organización?
*¿Como nos damos cuenta de en que momento realizar un nuevo plan de estrategia?
Juanjose Vergara Sierra
ResponderEliminargrupo 004
¿que aspectos hay que tener en cuenta para aplicarle un plan estrategico a una organización?
¿al cuanto tiempo se puede notar los progresos de una estrategia?
laura zapata grupo 04 comunicación organizaciónal
ResponderEliminar-¿como podemos realizar un nuevo plan estratégico teniendo en cuenta que el anterior dejo una perdida en nuestra organización?
-¿como el comunicador debe poner en practica el plan estratégico en la organización ?
1.¿Las estrategias se califican por el presupuesto facilitado o por el nivel de planeación intelectual?
ResponderEliminar2.¿Cuándo es más eficaz la planeación estratégica en tiempos de crisis o en tiempos de abundancia?
3.¿para hacer una planeación estratégica es necesario además de hacer una investigación previa, tener contacto con el espacio donde se va a desarrollar, o no es relevante?
Grupo 001
ResponderEliminar1. ¿Las empresas que no contemplan desde un principio un Plan Estratégico bien estructurado están condenadas indefectiblemente al fracaso o tienen alguna oportunidad si lo implementan en el camino?
2. ¿Las empresas en Colombia son conscientes de la necesidad que hay en invertir en el planteamiento, implementación y desarrollo del Plan Estratégico para tener una guia a seguir por todos los integrantes de la organización?
Juan Esteban Bedoya
ResponderEliminarGrupo 001
Preguntas:
¿es al momento de superar una crisis que sabremos si el plan estrategico fue de eficacia o solo el simple hecho de permanecer y deproducir?
¿plan estrategico es lo que necesitan las microempreas? claro que el gobierno no ayudará..
sandra garcia uribe grupo 001
ResponderEliminar1.como es que la planeación estratégica de una empresa no se debe hacer a futuro,osea que detro de esta planeación no están tenidas en cuenta las posibles crisis por las que puede atravesar una organización?
2.cuál es la labor del comunicador dentro de esta planeación estratégica?
LORENZO JARAMILLO LONDOÑO GRUPO OO1
ResponderEliminar1 ¿ REALMENTE LAS EMPRESAS Q YO LLENVE CONSIGO UN PLAN ESTRATEGICO BIEN LOGICO Y BN ELABORADO SU RIESGO DE FRACOSO ES DE UN NIVEL MAXIMO AMENOS QUE DICHA EMPRESA LO EMPLEN Y LOGIEN POR EL MEJOR CAMINO?
2 ¿ COMO PODEMOS ESTAR SEGUROS QUE ESTE PLAN QUE SE LLEVARA ACABO SERA EFICAS ANTES DE PONERLO EN MARCHA?
3 ¿ QUIENES SON LOS ENCARGADOS DE ELABORAR UN PLAN ESTRATEGICO PARA DICHA EMPRESA?
Mayrena Estefanía Vélez Restrepo
ResponderEliminar1. ¿Cómo se miden los resultados de de un plan estrategico?
2.¿Cuál es el objetivo de un plan a largo plazo?
Que planificaciones serian las mas estrategicas para abordar un buen desarrollo en la cobertura de una empresa.
ResponderEliminarhuberney zapata.
Katherine Urrea
ResponderEliminar004
¿Que diferencias, ventajas y desventajas hay entre:
planeacion a largo plazo y planeacion estrategica?
¿La planeación estrategica se utiliza en momentos de crisis o debe de estar idea para cada paso de la organizacion?
yesica gutierrez giraldo
ResponderEliminargrupo: 004
como sabemos cuando es necesario realizar una nueva planeasion estratégica?
cuales son las personas a cargo de crear un plan estratégico dentro de la organizacion?
Alejandra Maria Torres
ResponderEliminar¿Que sucederia si la organizacion hace la planeacion de estrategias y no tiene en cuenta los miembros para su desarrollo?
¿Cuanto es el tiempo que se recomienda para actualizar o cambiar las estrategias de una organizacion?
¿en que consiste el proceso inter-activo de arriba abajo y de abajo arriba en la organizacion?
ResponderEliminar¿que diferencias y similutudes existen entre el proceso de la planeacion estrategica y el analisis de las fortalezas, y limitaciones de la empresa?
Que pasos se deben llevar para hacer una buena estrategia y q esta no falle??
ResponderEliminarcomo nos damos cuenta que nuestro personal es el indicado para hacer una exelente estrategia??
Lizeth Agredo
ResponderEliminar¿Como podemos evidenciar que el plan en nuestra organización esta de forma correcta y como mejorarlo?
¿De que se trata una programación funcional a mediano plazo?
Paula Andrea Arango
ResponderEliminar1. ¿De qué manera pouede llegar a ser eficaz la planeación estratégica de tal manera que se verifiquen los objetivos, las metas y las actividades?
2. ¿Qué tipo de instrumento crear para que se pueda aplicar la matriz FODA de manera eficiente y sirva para el proceso de mejoramiento de la organización?
Santiago Jaramillo Alzate grupo 004
ResponderEliminar- ¿ porqué son importantes los factores estratégicos?
-¿ porqué es importante el análisis en una organización?
Mi nombre es Alexandra Morales.
ResponderEliminar1. Porqué los observadores mas críticos llaman relaciones públicas o engañosas a los documentos denominados doctrinas, políticas, estrategias, etc?.
2. De qué manera la meta de utilidad puede tomar varias formas?.
SILVIA LOPEZ GRUPO 001
ResponderEliminar1- despues de que una empresa tenga un plan extrategico bien extructurado, se puede modificar sin ningun problema en casa de que esta no este funcionando?
2- si mi organizacion tiene un plan extrategico bien conformado tambien tiene riesgo de crisis?
MELISSA ANDREA VERA
ResponderEliminarGRUPO 001
en la publicidad un brief, o una estrategia creativa es lo principal antes de una campaña, y durante todo nuestra carrera vemos materias referentes a esto, ¿que tanto los comunicadores enfatizan sobre esto?
¿porque si una estrategia es tan importante porque existen empresas que no la realizan, si saben que esto les podria causar un fracaso?
Santiago Zapata Mazo
ResponderEliminargrupo: 001
1. de acuerdo al documento analizamos factores importantes en la matriz dofa tales como las debilidades y fortalezas de una organización , pero... en algún momento tenemos en cuenta en esta técnica la gran influencia del pasado, de la historia al momento de plantearnos el futuro????
2. Cómo implementar una misión y una visión dentro de la planeación estratégica de una organización que sea lo suficientemente flexible y sostenible en el tiempo, teniendo en cuenta la situación actual de nuestro país, tanto política, económica entre otras?
Cristina Gómez Arenas grupo:004
ResponderEliminar1.¿Qué pautas se deben tener en cuenta en la revisión de lo planes estratégicos de las empresas que se realiza generalmente una vez al año?
2. ¿estrategia para implementar el plan operativo en la organización?
Por qué no existía un plan estratégico antes de los años 70” qué lo reemplazaba o por qué no era necesario?
ResponderEliminarCómo se define el análisis más valioso (cuantitativa, intuitivo o creativo) para la toma de una decisión?
El documento habla de definirlo antes de la toma de la decisión pero no nos dice cómo hacerlo
laura gomez grupo 004
ResponderEliminarante que tipo de situacion debe una organizacion modificar el plan estrategico?¿cada cuanto debe estar sometido a cambio?
con propositos de innovar,puede el plan estrategico puede intervenir en los procesos de produccion de la organizacion?
Mateo acosta restrepo comunicacion organizacional- grupo 004
ResponderEliminar1)--- a la hora de crearce un plan estrategico, como se sabe si este si funcionara? o es mejor tener un plan B (un segundo o hasta tercer plan estrategico por si el primero falla?
2)--- se sabe que cada dia es mas innovador que el anterior, osea que cada cuanto tiempo se tiene que cambiar el plan estrategico en una organizacion?
3)--- el comunicador debe ser indispensable para crear un plan estrategico pues este debe conocer my bien a su organizacion, que pasa en una organizacion donde no halla comunicador, entre quienessehace el plan estrategico?
JENNIFER CARMONA ECHAVARRIA
ResponderEliminarGRUPO 001
1. LA PLANEACION ESTRATEGICA SON LOS CARGOS QUE ASUME CADA PERSONA O ES LA FORMA DE LLEGAR A CUMPLIR LOS OBJETIVOS QUE TIENE LA ORGANIZACION.
2. PARA LOGRAR UNA BUENA PLANEACION ESTRATEGICA SE DEBEN TENER EN CUENTA A TODAS LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LA ORGANIZACION O SOLO SE LES PRESTA ATENCION A LOS DIRECTIVOS.
ALEJANDRO RESTREPO
ResponderEliminar¿Que tan necesario se hace replantear modelos estrategicos con la totalidad del personal?
¿Cuales son las lineas para acceder a un optimo plan estrategico de cara a la productividad de una empresa?
marlon andres arias castañeda..
ResponderEliminargrupo 01
¿existen otros tipos de premisias a los conocidos?
marlon andres arias castañeda
ResponderEliminargrupo 01
¿a que se refiere el autor con premisas?
Luisa fernanda ramires
ResponderEliminarGrupo 01
¿Como ha evolucionado la planeacion estratejica en los tiempos de hoy y cuales an cido las variables fundamentles para aportarle a la organización?
¿Qué tipo de direccion es la mas adecuada para plantear en un plan en la organización? y ¿cual debe de ser su funcionamiento ha futuro?
Luz Estella Zapata
ResponderEliminarGrupo 001
¿ En su estructura el plan estratègico solo esta compuesto por estos tres programas?
¿Que no es un plan estratègico?
Que impacto causa la toma de desicion de un director, sin consulta a su equipo de comunicadores??
ResponderEliminarSegún la planeacion estrátegica, porque no puede tomarse desiciones a futuro?
Como manejan los directores de una empresa la toma de desiciones, sabiendo que cada miembro piensa diferente??
De que manera se evalua un plan estrátegico?
katherine jaramillo jaramillo
ResponderEliminargrupo 4
¿en que pais inicia la aplicacion de la planeacion estrategica, esto se ve reflejado en su sociedad actual?
¿el punto de partida para la realizacion de un plan estrategico es la matriz DOFA?
Por que es importante que los empleados desarrollen su saber en las necesidades y propuestas de una empresa.
ResponderEliminarComo identificar factores estrategicos en una organizacion?
Maria Alejandra Cardona Guisao
ResponderEliminarGrupo:001
PREGUNTAS
1.¿Cual fue ese cambio estructural que se hace en la multidivisional, en que consiste realmente?
2.¿Estas estrategias maestras y de programas se utilizan para la estructuracion de la organizacion o simplemente en casos especificos?
Maria Alejandra Cardona Guisao
ResponderEliminarGrupo:001
PREGUNTAS
1.¿De que perspectivas participativas como comunitarias nos habla el escritor?
2.¿En si que es el nivel micro social?
Clara Elsy Peláez Yepes
ResponderEliminarComunicación y organizacuciones
Grupo 001
1. Quien realice el proceso de la estrategia conoce o aprende a conocer la organización en todos sus aspectos. ¿Es recomendable que lo realice un externo o un asesor externo?
2. La estrategia entra en un proceso de prueba y evaluación que permita cambiarse si no es la adecuada?
1.¿Todos los proyectos del planeación estratégica son con una toma de decisión a corto plazo?
ResponderEliminar2.¿la planeacion estrategica es un enfoque de sistemas para guiar una empresa durante un tiempo a traves de un medio ambiente, para lograr metas dictadas?