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Segunda Temporada de la Cátedra

SEGUNDA TEMPORADA CATEDRA CCION & ORGs

UNIDAD II COMUNICACIONES & ORGANIZACIONES
SESION 6 de SEPTIEMBRE 08(09)

* Modelos de Comunicación Organizacional. Por : Bustos C. Magaly & Adriana Constanza Cuevas A.& María Claudia Panqueva B. PREGUNTAS

* Modelos de Comunicación Interna. Por: Francisco Fernandez Beltrán. PREGUNTAS

¿Cuáles son los modelos de comunicación organizacional e interna que proponen los documentos?
¿Qué diferencias y qué similitudes existen entre ellos?
¿Qué no es comunicación interna?

APOYOS
REVISTA tEnDenCIas, Comunicación Interna 2.0
La gestion de la nueva comunicación INTERNA

SEMANA 2011-09-15
* “Plan de Comunicación intelectual (PCI): Gestión del capital intelectual para la comunicación interna. En Revista Latina de Comunicación Social.Por: Carrillo Durán Ma. Victoria & Juan Luis Tato Jimenez. 2003. Abril- Junio, año/vol. 6 No. 055. Canarias, España.PREGUNTAS

Película 'La estrategia del Caracol' VER ON LINE
Frente al tema del desalojo, y la estretegia de los vecinos, ¿Cómo la comunicación intelectual fortalecería las apuestas organizativas de un colectivo social como el que protagoniza la película?

¿Cuáles son los asuntos principales de un plan intelectual para la comunicación interna de la organización que conformó con sus compañeros?


SESION 8 22 & 23 de Septiembre de 2011
***Comunicación organizacional para la adaptación y el orden.Por Dionisio Egidos. Universidad Nacional de Córdoba (ARG) PREGUNTAS
Nosnik O, Abraham “La Comunicación en las organizaciones de la aldea global”. En RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
Adolfo Jarrín. Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia. PREGUNTAS

TALLER PARE DESARROLLAR EN CLASE (LLEVAR APUNTES) 1.¿Cuáles son los valores, las habilidades y las capacidades que la cultura organizacional promueve entre los miembros de la organización?
2. ¿Cómo define la cultura organizacional que han construido? Fuerte funcional ó débil disfuncional, ¿por qué?
3.Elabore un borrador del plan de comunicación intelectual con el que gestionará el capital intelectual de su organización
4.Diseñe las matrices de la propuesta diferencial de su organización y la de acciones estratégicas.


Sesión 9. (ESTAS LECTURAS YA SE REALIZARON)
***LA COMUNICACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS, UNA VISIÓN PANORÁMICA”. En: RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS
***COMUNICACIÓN EN CASO DE CRISIS; UN JUEGO DE PERCEPCIONES, NO DE REALIDADES”. RAZÓN Y PALABRA, Número 4, Año 1, septiembre-noviembre 1996. PREGUNTAS


Sesión 10. septiembre 29 ***Comunicación organizacional para la adaptación y el orden.PREGUNTAS
De la publicidad a la comunicación. La comunicación interna y externa en la empresa modernaPREGUNTAS
¿Cómo interfiere el soporte en la comunicación organizacional? PREGUNTAS
***Fábricas recuperadas y comunicación horizontal: un modelo que redefine el poder.PREGUNTAS

Tercera Temporada

TERCERA TEMPORADA
sesion 11, Octubre 06(07) de 2011
1. ***“El proceso de la planeación estratégica”.PREGUNTAS
1. Módulo Instruccional de Comunación Empresarial Ejecutiva Por: BENIGNO E. ALICEA SANABRIA. Universidad de Puerto Rico

Sesion 12, Octubre 13 (14) de 2011
EL PROFESOR TIENE UN PERMISO Y NO ESTA EN LA CIUDAD. PERO USTEDES DEBEN HACER LAS SIGUIENTES LECTURAS; FORMULAR PREGUNTAS Y REUNIRSE POR EQUIPOS PARA HACER LA PRIMERA VERSION DEL PLAN ESTRATEGICO 1.La comunicación Gubernamental.En Revista Chasqui No 98, Junio de 2007. PREGUNTAS
2. Técnica de Comunicación Política (LEER SOLO EL MODULO 1)Por Antonio Sola Reche. PREGUNTAS

Sesión 12, Octubre 20(21) de 2011 1. La comunicación pública: una prioridad Contemporánea de investigación. Por François Demers y Alain Lavigne. PREGUNTAS
2. Competencias comunicativas para el desarrollo empresarial. De Patricia Andrade. PREGUNTAS

Octubre 27 de 2011
***Pensar los medios de comunicación para las organizaciones desde una perspectiva participativa y comunitaria (De la página 50 a la página 62)PREGUNTAS
***LECTURA DE REEMPLAZO ***Culturas populares y comunicación participativa: en la ruta de las redediniciones PREGUNTAS
***Rodríguez, José A. La RED terrorista del 11M PREGUNTAS
***Cómo influye la estrategia de comunicación en la captación de fondos 2006. Asociación de Profesionales del Fundrasing. > PREGUNTAS

SESIONES DE REPASO
Noviembre 03(04),
***“El proceso de la planeación estratégica”
Módulo Instruccional de Comunación Empresarial Ejecutiva Por: BENIGNO E. ALICEA SANABRIA. Universidad de Puerto Rico

Noviembre 10 (11),
Competencias comunicativas para el desarrollo empresarial. De Patricia Andrade.
SEMANA 2011-09-15
* “Plan de Comunicación intelectual (PCI): Gestión del capital intelectual para la comunicación interna. En Revista Latina de Comunicación Social.Por: Carrillo Durán Ma. Victoria & Juan Luis Tato Jimenez. 2003. Abril- Junio, año/vol. 6 No. 055. Canarias, España.
Noviembre17(18)
15.

Taller Final, Mayo 26

miércoles, 2 de febrero de 2011

La comunicación organizacional en México

Publique aqui sus preguntas!

50 comentarios:

  1. juanjose vergara sierra
    comunicacion social
    comunicacion y organizaciones
    grupo 004

    mi pregunta es:
    por que comparar la profecion de comunicador organizacional con otras profeciones como la medicina y la sastraria que se ven a diario en el comun vivir..
    ¿a caso no es la comunicacion organizacional una profecion que tambien se ven a diario? ¿a caso no es una profecion digna de no ser comparada?

    teniendo en cuenta el parrafo que se titula:
    "El conflicto es inevitable, así es que manténgalo bajo control, por favor"
    ¿que seria del mundo y sus emprezas, entidades y organizaciones, si no existiera la profecion de comunicador organizacional?

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  2. yorleny carvajal salazar
    comunicación social grupo 004

    hola
    primero que todo me parece bastante interesante el tratar de ver la comunicación desde otros puntos de vista diferentes; observando la importancia que este tiene en medio laboral.

    mis preguntas son:
    1.)Que es o quien es Américo Vespucio?
    2.)De que trata la ubicuidad organizacional?

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  3. mateo zapata coprrea. grupo 004

    ¿ en una organizacion cual de las dos profesiones es de mas importancia , la de comunicacion o la de especialista en produciion y calidad.?

    ¿ podriamos decir que un comunicador es un medico para tratar de mediar la sociedad?

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  4. gustavo adolfo alfonso gutierrez, del grupo 004
    y mis dos preguntas son:

    ¿Que es la palabra enferma?

    ¿Quien era Sir Walter Raleigh?

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  5. SEBASTIAN SALAZAR AMAYA
    COMUNICACION SOCIAL
    GRUPO 004


    se habla en alguna parte de la lectura de "la gran importancia de un comunicador organizacional con base en estrategias" lo cual dice en una encuesta que solo el 21% de los entrevistados utilizaba este metodo


    primera Pregunta:

    si es tan grande la importancia de desarollar estrategias planes etc.. para una organizacion ¿porque la mayoria de comunicadores organizacionales no utilizan este metodo??


    En base al futuro de trabajo que tiene un comunicador organizacional

    segunda pregunta :


    si esta tan importante un comunicador organizacional porque ahi tanta demanda del mismo?

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  6. ¿Cual es esa imagen o concepto que tiene la sociedad del comunicador organizacional?

    ¿Será que el comunicador si puede ser visto desde tantos puntos como medico, doctor cirujano, entre todos los que dice en el texto?

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  7. sandra garcia jueves. 001
    1.podemos asemejar un comunicador organizacional a muchas profesiones.me pregunto entonces porque son tan poco demandados en el mercado o no se les da la importancia que tienen?

    2.que perfil tienen en cuenta las empresas a la hora de contratar un comunicador organizacional. necesitara tener mas estudios?

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  8. katherine quintero jueves grupo 001

    1. si un comunicador organizacional es parte importante de una empresa por que en muchas de ellas no es tenido en cuenta?

    2. podria un comunicador organizacional aspirar a otro tipo de cargo dentro de una empresa?

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  9. Jessika Andrea Duarte Ramos
    Comunicación Social
    Grupo 001

    1.Es acertada la comparación de las diferentes funciones y capacidades del comunicador organizacional con las de otras áreas como la medicina y la sastrería, pero, ¿Qué comparación se podría hacer entre la Comunicación Organizacional con áreas más exactas como por ejemplo la contabilidad o la ingeniería química?

    2.¿Puede ser visto el comunicador organizacional como un posible gerente de personal?

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  10. HOLA soy Silvia Lopez grupo jueves 001

    1-¿El comunicador permite que entre los mienbros de una organizacion puedan haber intercambios de ideas?

    2-¿En años atras habia alguien que cumpliera las mismas funciones del comunicador organizacional?

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  11. Marisol Jiménez Latorre - Comunicación Social - Grupo 001

    1.¿Cuál es el papel del Comunicador Organizacional dentro de la empresa moderna?

    2.¿Cuál es la clave para ser un efectivo Comunicador Organizacional?

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  12. Sandra Rojas Arango
    Comunicación y Organizaciones
    Grupo 004

    1. Si la profesión de Comunicador es tan importante que hasta se puede contrastar con otras profesiones, por qué a veces es pasada por alto?

    2. Si esta profesión es contrastada con un terapeuta organizacional, quiere decir que en esta profesión se deba saber algo de Psicología?

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  13. Maira Liseth Londoño Toro
    Comunicacion Social - Grupo 001

    1. ¿Qué tan satisfactorio seria que la comunicación sea reconocida como ese pilar fundamental para el desarrollo de una organizacion?

    2. ¿En que momento sera identificado el comunicador, como ese guia organizacional con ideas en circulacion y un optimo empleo de recursos?

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  14. SEBASTIAN SALAZAR AMAYA
    COMUNICACION SOCIAL
    GRUPO 004

    PREGUNTAS

    -¿ COMO PODRIA VERSE REFLEJADO UN COMUNICADOR ORGANIZACIONAL EN EL CAMPO LABORAL?
    TENIENDO EN CUENTA QUE LA NOCION DEL TRABAJO CAMBIARA ACELERADAMENTE EN EL FUTURO?

    APESAR DE LA DEMANDA QUE SUFRE EL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL Y LA POCA IMPORTANCIA QUE SE LE DA

    - QUE ESTRATEGIA EFICAZ DEBERIA USAR UN COMUNICADOR AH LA HORA DE PRESENTARSE ANTE UNA EMPRESA ? HABIENDO TANTAS IMAGENES EN EL CAMPO LABORAL?

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  15. Laura gomez grupo 004

    1.Teniendo en cuenta que el comunicador debe considerarse flexible a la hora de dempeñar su labor en una empresa ¿debe enfocarse en un solo rol de los mencionados para garantizar resultados exitosos o necesariamente debe manejarlos todos?

    2.En el ensayo dicen "...hay que dinamitar personas para que sean creativas si no lo conseguimos pues habra que buscar nuevos colaboradores..." ¿Acaso el comunicador organizacional tiene el derecho de ejercer poder sobre el personal?

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  16. magaly celis carmona
    ¿cuales actividades futuras no serán cercanas a nuestras experiencias actuales?
    ¿porque hay tanta demanda en el comunicador organizacional? si tiene muy buen conocimiento y muy buenas bases en el ámbito laboral.

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  17. Daniel José Gonzalez Santa
    grupo 004

    Un médico se encarga de salvar vidas y de la salud de sus pacientes, de la misma manera, un comunicador organizacional protege el bienestar de una empresa. Si esto es así. ¿Por qué no es valorado de la misma forma?


    Si el comunicador organizacional orienta las decisiones que favorecen a una empresa, basándose en una estructura estética, hasta gestiones para negociaciones futuras.
    ¿Por qué la confianza en el trabajo de los comunicadores es tan limitada?

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  18. Juan Esteban Bedoya Bedoya
    grupo 001
    preguntas:
    -¿què seria del progreso o del sustento de una empresa sin el concentimiento y la direccion de un comunicador organizacional?
    -¿hoy en dia es valorizada y vista con respeto la profesiòn de comunicaciòn?

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  19. Brayan Alexander Arias Restrepo...

    El texto es bastante explicativo a la hora definir las funciones y trabajos del comunicador organizacional, nos da ejemplos y comparaciones de varias profeciones que se pueden ver al mismo nivel del comunicador. Personalmente un texto entretnido y define lo que es un comunicador organizacional.

    Preguntas:
    1- ¿Con que fin se compara el trabajo de comunicador organizacional con oficios o trabajos complejos?
    2- ¿Como afecta o favorece el avance de nuevas tecnologias en el trabajo del comunicador?

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  20. ALEJANDRO SIERRA
    GRUPO 2

    ¿en que afectaria a una corporacion si hay una crisis economica y por culpa de esta se despidieran a todos los comunicadores de la empresa?

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  21. Maria Alejandra Cardona G
    Comunicaciòn Social
    Grupo:001

    PREGUNTAS:
    1. ¿ Que es Free-lance y cuales son los servicios de Outsourcing. ?
    2. ¿ A que hace referencia el cartògrafo en las organizaciones. ?

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  22. Katherine Urrea
    COMUNICACION SOCIAL
    GRUPO 004


    la comunicación se vuelve un elemento de estabilidad, de respuesta, de control, de atención, de ajuste psicológico, en fin...

    ¿en esta medida, el comunicador dentro de una empresa debe de ser todero??

    -Si la C.O se es comparada con la labor de un medico al que acuden colo vuando se esta enfermo... ¿Los indices de desempleo para un C.O no tienen a ser altos?

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  23. ¿Cómo lograr que el comunicador organizacional sea parte indefectible en toda empresa?

    ¿Qué cambios en nuestra sociedad deberian acontecer para que esto se dé?

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  24. Los puntos de comparación permite adentrarnos en la importancia de la comunicación organizacional. Sin embargo ¿Cómo logran "Surfear" muchas organizaciones sin esta?

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  25. Sara Valencia Herrera
    Grupo 004

    Qué tipo garantías le ofrece un comunicador a una organización?

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  26. katherine jaramillo
    comunicacion social
    comunicacion y organizaciones
    grupo 4

    ¿ de todas las imagenes cual describe mejor la funcion del comunicador ?

    teniendo encuenta la relacion constante del comunicador con las personas en su entorno
    ¿ es igual de efectiva la funcion del comunicador a nivel virtual ?

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  27. laura carolina zapata - comunicacion social grupo 04
    -Que significa ser comunicador, con el ejemplo de americo vespusio
    -el comunicador ocupa un lugar muy importante en en una empresa, pero que otras areas se puede desempeñar con facilidad, sin tener un estudio especific de alguna area empresarial ?

    ResponderEliminar
  28. ALEJANDRO SIERRA
    GRUPO 2

    1el comunicador pude verse como un dictaminador de probemas dentro de una corporacion.¿como le afectaria a el como persona dictaminar el recorte masivo de capital humano en esta misma?

    2¿se puede clasificar a un comunicador como reciclador de informacion o un inovador?

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  29. Angie Carolinne Leal.

    Grupo 004

    1.por que no se le da enfasis al hecho de que los comunicacdores utilisen mas las estrategias?
    2. Que Le falta a la Comunicacion para que sobresalga mas entre las otras profesiones?

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  30. Santiago Jaramillo Alzate

    Grupo 004

    1.¿Porqué surge la comunicación organizacional y qué transformaciones ha tenido desde sus inicios?

    2. ¿De qué manera ha cambiado la comunicación organizacional al mundo de la comunicación?

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  31. yesica gutierrez girlado
    comunicacion y organizaciones
    grupo:004

    1. El comunicador organizacional también debe participar en la planeación y producción de comunicación que van desde la edición de las tradicionales revistas internas hasta la producción de publicidad externa. ¿En esta parte el comunicador debe realizar este trabajo en quipo con el publicista?



    2. En la actualidad es posible identificar con mucha claridad dos grandes tendencias en el trabajo del comunicador organizacional:
    - Cada vez más, la actividad comunicativa se orienta a apoyar procesos de cambio en la organización. Programas dirigidos a mejorar la calidad o el servicio, de reingeniería, de redimensionamiento, cambio cultural y otros esfuerzos de transformación de las organizaciones requieren de respaldos comunicativos muy especializados, normalmente fuera del alcance de los responsables de esos procesos.
    - La evolución que parte de ser experto en publicaciones impresas para convertirse en experto en medios de comunicación, con especial interés por los de muy reciente aparición en el contexto organizacional, como son el correo electrónico e Internet. La comunicación organizacional esta empezando a superar el estrecho marco de la publicación interna.
    ¿Como puedo identificar que tipo de organizaciones utilizan cada tendencia?

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  32. yesica gutierrez giraldo
    comunicacion y organizaciones
    grupo:004

    1. ¿Por que el trabajo ha tenido tantos cambios negativos?

    2. Si el comunicador organizacional tiene tanto por aportar ¿Por qué no se les da la suficiente importancia?

    ResponderEliminar
  33. Carolina Álvarez londoño
    Comunicación y organizaciones grupo 004

    1.¿ Qué es "free-lance"?

    2. La sociedad en general bajo sus pocos estudios de lo que es comunicación y sus derivados, ¿Estas personas normalmente que piensan de comunicación organizacional?

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  34. Mayrena Estefanía Vélez Restrepo
    Comunicación Social-Comunicación y Organizaciones

    1)¿Ha disminuido la estabilidad y valoración laboral la implementación de las nuevas tecnologías?

    2)¿Pretende la comunicación organizacional salvar o ser el "Mesías" de las organizaciones?

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  35. ESTEFANIA GALLEGO
    COMUNICACIÓN SOCIAL

    1. ¿Como debe ser el trabajo de un comunicador organizacional dentro de una empresa para que esta se mantenga en un alto nivel?

    2. ¿Como será el trabajo de un comunicador organizacional en un futuro con tantos cambios tecnológicos?

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  36. Hola soy leidy Tatiana Osorio del grupo 001
    1.¿ cuando en una empresa se maneja la contratación free-lance es más difícil para el comunicador organizacional hacer su trabajo?

    2.¿que debería hacer un comunicador organizacional para que su trabajo sea más reconocido y como utilizar los medios de comunicación para que esto sea más pronto ?

    ResponderEliminar
  37. Mis preguntas son:
    1. Qué significa el Gabinete del lector de Mapas o la soledad del cartógrafo de la organización?
    2. Qué quiere decir el Américo Vespucio de la institución?

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  38. MELISSA ANDREA VERA
    GRUPO 001

    Que puede hacer un comunicador con tanta competencia si aun siendo los mejores en lo suyo, los mas eficientes y creativos no resulta fácil conseguir un trabajo estable, ¿sería mejor estudiar otra carrera?
    ¿En que momento cumplen las mismas funciones un comunicador y uno organizacional?

    En la lectura se habla de que una de las funciones de un comunicador organizacional es producir ideas nuevas, ¿En que color de sombrero mágico del libro "generando ideas" se encuentra la labor de un comunicador?

    ResponderEliminar
  39. Cristina Gómez. Grupo: 004

    1.Relacionan al comunicador organizacional con muchas profesiones. ¿Por qué no buscan una imagen que realmente lo identifique y que no halla que asociarlo con médicos, sastres, terapeutas como si el comunicador careciera de valor y necesitara de otros para ser reconocido??

    2.¿Quién es Sir walter Raleigh??

    ResponderEliminar
  40. JUAN PABLO VARGAS R.
    COMUNICACIÓN SOCIAL
    GRUPO 004

    1. Si la profesión del comunicador es tan importante como para compararla con la de un medico, ¿Por qué en las organizaciones no le dan respectiva su jerarquía?

    2. ¿Qué debemos hacer como comunicadores para que nuestra profesión en una organización sea respetada y valorada como se debe?

    ResponderEliminar
  41. SERGIO DIAZ ASPRILLA
    PUBLICIDAD GRUPO 001

    1: ¿Es sinonimo de real descredito la contratacion del comunicador para ejercer durante escasos intervalos de tiempo?

    2: ¿Quie es realmente reconocido por los meritos logrados; al comunicador que investiga e impone, o a la organizacion que utiliza al comunicador?

    ResponderEliminar
  42. David Valencia Tobón
    Comunicación Social
    grupo004

    1-¿Dentro de la comunicación hay un humano, demasiado humano, o es simplemente un proveedor y máquina de exponer las políticas y novedades de una organización?

    2-¿Qué papel juega el comunicador en la sociedad en que vivimos que es la de la información global?

    ResponderEliminar
  43. Clara Elsy Pelàez Yepes
    Comunicació y organización
    Grupo 0001

    Teniendo en cuenta qu el comunicador organizacional tiene unas caracteristicas propias, descritas en el documento, y su trabajo es al interir de la organización ¿Cómo se pueden clasificarse los tipos de comunicadores?

    ¿El trabajo del comunicador se convierte en una función, ó es funcional, dentreo de una organización?

    ResponderEliminar
  44. Alejandra Maria Torres Zapata

    Comunicación Organizacional Grupo 004

    1.¿Entre tantas caracteristicas con las que pude o no identificarse segun el texto el comunicador organizacional, debe rescatar los potenciales de cada una de ellas para ser afortunados frente al ambito laboral?

    2.¿El comunicador debe entonces ser apto y estar dispuesto en toda medida a elaborar segun las necesidades de la organizacion?

    ResponderEliminar
  45. JENNIFER CARMONA ECHVARRIA
    COMUNICACION SOCIAL
    GRUPO 001

    1.¿EN QUE SE ENFOCA LA UBICUIDAD ORGANIZACIONAL?

    2. SI SE DICE QUE UN COMUNICADOR ES UNA DE LAS PERSONAS QUE DEBE MANTENER EL ORDEN,¿POR QUE EN OCACIONES NO SE LOGRA QUE UNA ORGANIZACION PRESTE ATENCION A SUS PROBLEMAS?

    ResponderEliminar
  46. Sara Fernández Restrepo
    Comunicación Social
    Grupo 001

    1.1. ¿Se podría considerar comunicado organizacional, aquel que dentro de una comunidad de médicos, publicistas, accionistas. empresarios. etc, tomará la palabra y tuviera la capacidad de formar un plan de trabajo, sin tener el titulo de comunicador organizacional?

    2. ¿ Si las comunidades organizacionales abarcan tantos campos y son tan importantes para la solución de problemas y la creación de ideas, dentro de la organización ¿por qué es tan difícil encontrarlos y tenerlos en cuenta?

    ResponderEliminar
  47. CINDY NATALIA QUINTERO YEPES
    PREGUNTA # 1

    ¿Cual puede ser la percepción de un profesional de el área de la medicina con respecto a la comunicación organizacional y como la puede utilizar a la hora de llevar a cabo sus funciones?

    PREGUNTA # 2

    ¿Se aplica de igual manera el concepto de comunicación organizacional en las diversas compañías teniendo en cuenta su campo de acción o actividad económica?

    ResponderEliminar
  48. Pregunta# 1
    ¿que cargo o importancia tiene el comunicador organizacional en una empresa?

    pregunta # 2
    ¿como hacer para que los trabajadores tengan buenas garantias y se sientan protegidos por la empresa, pero teniendo encuenta la politica de dicha identidad y que esta tambien se beneficie?

    ResponderEliminar
  49. MATEO ACOSTA RESTREPO 6-9 jueves, comunicacion organizacional-comunicacion social
    1)porque aveces el comunicador social, no es tomado tan enserio en una organizacion??
    ---¿sera que le falta iniciativa y nuevos metodos o herramientas de trabajo?

    2)muchas personas creen que por estudiar comunicacion social, ya sos peirodista y que no tiene mas ramas que periodismo o televicion o radio
    ----¿sera por esto que no los contratan?

    ResponderEliminar
  50. LORENZO JARAMILLO.

    ¿CUAL DE TODAS LAS IDEAS ANALIZADAS EN EL DOCUMENTO RECOMENDARIAS PARA POSCICIONAR LA IMAGEN DEL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL EN LA SOCIEDAD ?
    ¿CUAL SERIA EL CAMINO OPTIMO PARA POSCISIONANAR AL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL EN EL FUTURO?

    ResponderEliminar

OBJETIVOS



OBJETIVO
Construir un marco conceptual entorno a la relación de la comunicación y la cultura en las organizaciones, para acercar al estudiante al tema del emprendimiento

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Mostrar los enfoques de organizaciones sociales, sus conceptos básicos y la importancia de la comunicación en ella.
Aclarar qué es y cómo debe ser entendida la identidad cultural (organizacional) y sus efectos sobre las organizaciones sociales.
Identificar los principios de la comunicación humana y su dimensión corporativa.
Potenciar las habilidades de emprendimiento de los estudiantes.
Adelantar reflexiones alternas sobre temas de estrategia y herramientas de comunicación organizacional.

EVALUACION

Durante el semestre se tomarán cinco notas, discriminadas de la siguiente forma
1. 10% Taller tipo ECAES marzo 03/2011
2. 10 % Informe de Avance. Planeación estratégica marzo 24/2011 de la organización
20 % Taller tipo ECAES mayo 12/ 2011
3. 20 % Entrega de un trabajo final. Estrategia de Comunicación de una Org Mayo 12/2011
4. 20% presentación de lecturas
5. 20 % publicación de preguntas en el blog